2018年湖南吉首大学招聘公告

添加企业微信领取资料哦

　　吉首大学2018年公开招聘专职辅导员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘专职辅导员。现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组由人事处、纪委(监察室)、学生工作部负责人组成。人事处具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪检监察室参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘专职辅导员岗位1个，招聘计划5名。要求全日制本科(学士)及以上学历学位，不限;原则上本科生年龄在30岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄在32岁以下(1986年1月1日出生);能熟练使用维吾尔族语言和普通话进行交流、开展学生思想政治教育和管理服务工作;了解新疆少数民族地区的风土人情，熟悉我国的民族和宗教政策。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息湖南省人力资源和社会厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)、吉首大学人事处网站(http://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　3月17日至3月21日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式。应聘者登陆吉首大学网上招聘系统(http://zhaopin.jsu.edu.cn)，如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，同时将学历学位证书、身份证及其他相关材料等电子版材料上传。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)为承认的学历(学位)。出国留学人员学历应教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　资格初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，资格初审的人员名单在吉首大学人事处网站予以公布。

　　资格复审：参考人员应携带有本人签名的报名表，各层次学历、学位证书(国外学历需提供教育部认证材料)、身份证等材料原件，于考试前(具体时间、地点另行通知)进行资格复审。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如达不到开考比例的，经报请省人力资源和社会厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。

　　笔试：资格审查的应聘人员参加笔试，笔试内容为为教育学、心理学、公共基础知识等。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取面谈和结构化面试的方式。面谈主要涉及应聘动机、优势及应聘后打算等。结构化面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达(汉语和维语)、组织能力、应变能力、综合分析能力等。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。考试时间、地点和各环节考试成绩、体检和考察人员名单在吉首大学网站人事处网页公布，请应聘者及时关注。

　　(五)体检与考核

　　根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、心理素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补一次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0743-2198013(人事处)

　　监督电话：0743-8564814(纪检监察室)

　　吉首大学

　　2018年3月7日