宁东基地管委会2018年招聘事业单位工作人员面试公告

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　　根据《宁夏回族自治区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为做好2018年招聘事业单位工作人员面试工作，结合宁东地区实际，制定本方案。

　　一、指导原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持匹配、人岗相适原则。

　　二、面试

　　(一)面试地点及时间

　　1、面试地点：宁东中学

　　2、面试时间：2018年8月11日8︰10签到，8：30考生统一与考官见面。8：30分未到达人员，视为放弃面试资格。

　　(二)面试考场设置

　　本次面试共设五个考场，具体是：

　　考场：小学音乐教师岗位。(共3人)

　　考场：宁东公卫中心财务岗、宁东医院信息管理岗位。(共6人)

　　第三考场：宁东医院内科、全科、外科、麻醉科和宁东公共卫生中心临床医学岗位。(共14人)

　　第四考场：宁东医院中医科。(共3人)

　　第五考场：宁东医院医学影像科和检验科岗位。(共5人)

　　(三)面试对象、通知及证件

　　1、面试对象。经资格复审符合面试资格的考生(祥见附件)。

　　2、面试人员通知。由宁东医院、宁东教育工作办公室和宁东公共卫生中心负责通知本单位招聘岗位符合面试资格的人员，要求面试人员准时到达面试地点参加面试。

　　3、面试有效证件。参加面试考生须提交身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)、笔试准考证。

　　(四)面试评委的聘请

　　每个考场各设评委7名，评委由办公室会同社会事务局协调自治区人力资源和社会厅及相关部门聘请，面试评委实行回避制度，监察室负责监督。

　　(五)面试巡视

　　巡视组由分管委领导、监察室及邀请自治区人力资源和社会厅领导组成，主要对面试工作进行检查监督。

　　(六)面试试题命制

　　1、根据招聘岗位，本次面试共使用7套试题，分别是：

　　考场：小学音乐教师岗位试题。

　　考场：综合面试试题。(供宁东医院信息管理岗位和宁东公卫中心财务岗位使用)

　　第三考场：①临床医学试题(供宁东医院内科、全科、外科岗位和宁东公共卫生中心临床医学岗位使用);②麻醉科岗位试题。

　　第四考场：中医科岗位试题。

　　第五考场：①医学影像科岗位试题;②检验科岗位试题。

　　每套试题分A、B两套，委托第三方进行封闭式。面试时，由各选派1名考生代表当场抽取本次面试使用的试题。

　　2、术科测试内容包括乐器使用、试唱和舞蹈等(测试中所需要的乐器由考生自备)，测试内容及相应评分标准委托第三方进行封闭式制定。

　　(七)面试方式、内容

　　面试方式根据具体岗位确定，具体为：

　　考场：小学音乐教师岗。以现场讲课和术科测试为主，主要测试学科知识、授课能力、教材教法能力。

　　1.试讲：每位面试考生试讲时间为20分钟。

　　2.术科测试：每位面试术科测试时间为20分钟。

　　3.面试使用教材：面试教材为现行使用小学音乐教材，具体讲课内容根据所选试题确定。

　　考场：宁东医院信息管理岗位、宁东公卫中心财务岗。采取结构化面试的方法进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和语言表达能力等。

　　第三考场：宁东医院麻醉科、内科、全科、外科和宁东公共卫生中心临床医学岗位。采取半结构化面试的方法进行，主要测评考生的知识和综合素质，其中知识主要测评考生对相关基本理论、基本知识、基本技能等知识的掌握程度。

　　第四考场：宁东医院中医科。采取半结构化面试的方法进行，主要测评考生的知识和综合素质，其中知识主要测试考生对中医理论知识、方剂、中草药药性等知识的掌握程度。

　　第五考场：宁东医院医学影像科和检验科岗位。采取半结构化面试的方法进行，主要测评考生的知识和综合素质，其中知识主要测试考生对相关岗位基本理论、基本知识和基本技能等知识的掌握程度。

　　(八)面试成绩的产生

　　1、评委评分并填写简明评价意见：评委从知识、技能、形象举止等方面对面试考生进行评分并填写简明评价意见。

　　2、面试成绩：

　　(1)面试成绩总分为100分。(小学音乐岗位面试成绩=试讲得分×60%+术测得分×40%，其中试讲和术科测试成绩满分各为100分)。

　　(2)面试成绩合格线为60分(含60分)，面试成绩达不到合格线，取消招聘资格。面试结束后，人员不再递补。

　　三、考试总成绩的计算及体检、考察对象的确定

　　(一)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)/3×50%+面试成绩×50%。

　　(二)确定体检、考察对象。从考试总成绩由到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定。

　　四、体检

　　(一)体检须在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行，凡体检不合格的人员，取消应聘资格。

　　(二)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经宁东基地管委会办公室同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

　　(三)应聘者要认真完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　(四)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

　　五、考察

　　(一)考察工作由宁东管委会办公室牵头，会同监察室、社会事务局、宁东医院、宁东教育工作办公室和宁东公共卫生中心相关人员进行。

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还将对应聘者的报考资格进行复审。

　　(三)考察中个人品德差、有不良政治或诚信记录(涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;失信被执行人等)、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外);不具备报考资格条件的;曾有违法违纪行为的;以及其他不宜进入事业单位工作的情形的，经公开招聘领导小组研究确定后，取消招聘资格。

　　六、公示及聘用

　　(一)面试结束后，按照考试、体检结果确定拟聘用人员并在宁东基地管委委会网站进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。补聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知后20日内)不报到的，取消招聘资格。公示无异议，经宁东基地管委会审核后将拟聘用初步人选和空缺职位上报自治区人力资源和社会厅办理招聘手续，拟聘人员信息上传至宁夏事业单位人事综合管理平台。

　　(二)聘用单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　七、组织领导

　　事业单位工作人员招聘在自治区宁东基地党工委领导下开展工作，成立面试工作领导小组，负责研究决定涉及招聘工作的重大事项，对招聘工作进行指导和协调。领导小组成员名单：

　　组 长：刘红宁

　　成 员：马占荣、郭志忠、学冕、静、蒋筱宁、马永恒、刘芳、生忠

　　领导小组下设领导小组办公室，由马占荣兼任办公室主任，办公地点为管委会办公室，办公室工作人员从相关部门抽调。

　　八、相关要求

　　1.高度重视，严把政策。要充分认识这项工作的重要性、严肃性和公正性，严格按照招聘政策和各环节操作规程进行，做到严谨细致、。

　　2.工作纪律。要听从指挥，服从安排，顾全大局，不准越权决定事项，不准徇私舞弊、弄虚作假。凡在面试期间发现有舞弊行为者是工作人员的要追究其责任并予以严肃处理，是考生的取消其参加面试资格。

　　3.所有考场需安排专人负责进行录相，留取影音资料。

　　4.由办公室负责，对所有参与此项工作的人员进行培训。培训内容包括面试程序，方法，各类规则、纪律，注意事项等。

　　5.办公室负责车辆、食宿、封闭式场所、招聘经费的申领和发放;财政审计局负责招聘经费的。

　　附件：

　　1.面试流程

　　2.面试规则

　　自治区宁东基地管委会办公室

　　2018年8月3日

　　附件1：

　　面 试 流 程

　　1、考生于8：10分持《准考证》、《身份证》到侯考室报到。侯考室工作人员按面试考生名册，对考生进行登记、验证，并配合监督组组织全体考生抽签、编号、登记。

　　2、8：15分，主评委组织评委学习《面试考官守则》，并熟悉考试流程、测评要素、评分标准等。

　　3、8：30分，1号引导员将全体考生带入面试考场。主评委宣读主持词并提出回避意见，回避范围按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)执行，监督席宣布考场纪律等规则，尔后由各岗位考生代表抽取考试试卷，考生对试卷密封等情况确认无误后，1号引导员将考生引导至候考室等候。

　　4、8：50分，1号引导员接到主评委“请1号考生入场”指令后，引导1号考生进入考场面试。(小学音乐岗考生，在主考官宣布开始考试后，1号考生进入考场抽题后到备课室备课40分钟，备课结束由主评委提示联络员引导1号考生进入考场进行面试，2号考生进入备课室备课，以此类推。

　　5、1号考生面试结束后，2号引导员引导考生到侯分室等候成绩(前3位考生面试完毕后考官再进行平衡打分)。

　　6、由监督席将面试成绩单传递给考场外的2号引导员，由2号引导员将成绩单送达候分室的考生。考生领取成绩单后，由候分室工作人员指引其离开考点。

　　7、面试工作结束后，工作人员填写《面试测评汇总表》，并由全体考官签字确认。

　　8、面试结束后，由办公室将本次面试成绩连同其他各类资料报领导小组签字确认，并将面试成绩造册作为计算考生总成绩的依据。

　　附件2：

　　面 试 规 则

　　一、考生将手机关闭，交工作人员统一管理。不得携带各种通讯工具进入备课室或面试室。

　　二、面试考生应于8：10分到达候考室，8：30分未到达候考室的考生，视为面试迟到，取消面试资格。

　　三、考生由工作人员引导，按照规定时间和路线进入备课室、面试室和候分室。

　　四、一号考场音乐教师岗的考生，用蓝、黑色墨迹或圆珠笔书写教案，笔迹要工整、清楚。教案由工作人员填写顺序号，考生不得在教案上填写考号、姓名及做任何标识性符号，进入备课室时不许带任何资料，否则视为作弊。考生备课时间为40分钟，试讲时间为20分钟。

　　五、考场设考官7人，评分去掉一个较、一个较低分，较后得分是剩余5位考官的平均分。

　　六、考生在准备室内保持安静，不准吸烟、高声喧哗。严禁冒名顶替，对于违犯纪律和舞弊者按情节轻重分别给予批评教育、取消面试资格等处理。

　　七、要尊重监考工作人员，自觉接受监考人员的监督和检查，对无礼取闹者，工作人员要及时将情况上报至面试小组，面试小组有权责令其退场、停止面试。

　　八、面试结束后，考生直接进入侯分室侯分，等拿到面试成绩通知单后，考生应离开考点。

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