2018-10-19 13:31:26 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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相信很多小伙伴都会认为公务员考试的显著特征就是题目难、竞争大,对于考试题目本身,考生就需付出努力加强训练,此为“尽人事”,而如何避开岗位竞争过热的“雷区”、自己的“率”,考生是无法主导的,此为“听天命”。然而,“天命”极易导致“人事”功败垂成,对考生而言,应尽量避免“风险”,尤其是每年国考都有不少岗位“千人争一”,因此,华图教育提醒广大考生,岗位选择至关重要。
表1、表2、表3分别列出了2016-2018年国考竞争比较高的十大岗位,旨在对这些岗位的观察,寻找其共性规律,进而使考生不入“坑”。更多岗位详细信息,考生可关注华图教育(http://gk.huatu.com/)。
表1. 2016年国考竞争比较高的十大岗位
序号 | 地区 | 招考部门 | 职位名称 | 招考人数 | 报名人数 | 竞争比 |
1 | 人力资源社会部 | 技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室) | 1 | 2847 | 2847:1 | |
2 | 广东 | 广东出入境检验检疫局 | 新风港办事处动植物检验检疫科科员 | 1 | 2198 | 2198:1 |
3 | 内蒙古 | 内蒙古自治区地震局 | 科技监测处主任科员及以下 | 1 | 2081 | 2081:1 |
4 | 水利部黄河水利委员会 | 工程管理科工程管理 | 1 | 1645 | 1645:1 | |
5 | 贵州 | 贵州储备物资管理局 | 国有资产管理处主任科员及以下 | 1 | 1509 | 1509:1 |
6 | 人力资源社会部 | 登记征缴经办主任科员及以下职位 | 2 | 2744 | 1372:1 | |
7 | 山东 | 山东省税务局 | 科员(三) | 1 | 1306 | 1306:1 |
8 | 人力资源社会部 | 综合处主任科员及以下职位 | 2 | 2605 | 1302:1 | |
9 | 辽宁 | 辽宁储备物资管理局 | 仓库管理与基本建设处科员 | 1 | 1280 | 1280:1 |
10 | 工商行政管理总局 | 国际注册处主任科员及以下 | 1 | 1224 | 1224:1 |
表2. 2017年国考竞争比较高的十大岗位
序号 | 地区 | 招考部门 | 职位名称 | 招考人数 | 报名人数 | 竞争比 |
1 | 民盟中央 | 接待处主任科员及以下 | 1 | 9504 | 9504:1 | |
2 | 浙江 | 中国民用航空局华东地区管理局 | 机场处主任科员及以下 | 1 | 1698 | 1698:1 |
3 | 甘肃 | 甘肃省税务局 | 科员(二) | 1 | 1346 | 1346:1 |
4 | 行政学院 | 教学研究处副主任科员 | 1 | 1256 | 1256:1 | |
5 | 中央档案馆档案局 | 利用处主任科员及以下 | 1 | 1217 | 1217:1 | |
6 | 内蒙古 | 内蒙古储备物资管理局 | 仓库管理与基本建设处主任科员及以下 | 1 | 1180 | 1180:1 |
7 | 人力资源社会部 | 咨询服务处主任科员及以下职位 | 1 | 1128 | 1128:1 | |
8 | 政协全国委员会机关 | 政府采购处主任科员及以下职位 | 1 | 1123 | 1123:1 | |
9 | 民盟中央 | 信息处主任科员及以下 | 1 | 1121 | 1121:1 | |
10 | 福建 | 福建省税务局 | 基层分局科员(一) | 1 | 1045 | 1045:1 |
表3. 2018年国考竞争比较高的十大岗位
序号 | 省份 | 招考部门 | 职位名称 | 招考人数 | 报名人数 | 竞争比 |
1 | 北京 | 中国计划生育协会 | 联络处主任科员及以下 | 1 | 3141 | 3141:1 |
2 | 河北 | 河北省气象局 | 防灾减灾科科员 | 1 | 2055 | 2055:1 |
3 | 青海 | 青海省邮政管理局 | 主任科员以下一 | 1 | 2068 | 2068:1 |
4 | 湖北 | 湖北省税务局 | 科员(一) | 1 | 1773 | 1773:1 |
5 | 湖北 | 湖北省税务局 | 科员(八) | 1 | 1548 | 1548:1 |
6 | 上海 | 上海市税务局 | 基层分局科员 | 2 | 3045 | 1522:1 |
7 | 北京 | 华北核与辐射安全监督站 | 机械设备监督岗位一主任科员及以下 | 1 | 1691 | 1691:1 |
8 | 湖北 | 湖北省税务局 | 科员(三) | 1 | 1643 | 1643:1 |
9 | 湖北 | 湖北省税务局 | 科员(七) | 1 | 1472 | 1472:1 |
10 | 云南 | 统计局云南调查总队 | 丽江调查队业务科室科员 | 1 | 1380 | 1380:1 |
上述表格,考生需关注以下几点:
(1)2016-2018年国考竞争热度
2017年民盟中央一职出现“万人争一”的激烈场面,堪称国考竞争热度之较。同时,2016年热度的岗位招录1人,2847人报名,2017年较高竞争比更是高达3141:1。
其次为2000余人将目标锁在同一岗位,好在这样的岗位有2个左右,刚好被你“选中”的概率还较小。而“千人争一”的岗位也不少,据统计2018年有约70个岗位,2017年和2016年均有27个岗位的竞争比高于800:1。
(2)“热门岗位”的显著特征
对比这些竞争热度极高的“热门岗位”,不难发现:
①学历要求集中在“本科及以上”。
②招考部门集中在往年招考大户,如税务局、人社部等。
③招考集中在热门学科,如管理类、计算机类等。
④限制条件少,往年热门的十大岗位中,除个别岗位如2018年热度的计划生育协会某职位、2016年热度第三的内蒙古地震局某职位需要2年基层工作经验外,八成岗位均无学历、之外的额外限定。
综上,热门岗位的报考条件较为宽松,相较于其他岗位,大多数报考者能够达到其报考要求,且招录人数的“公考大省”,如山东、广东、湖北、浙江等更容易出现热门岗位。
(3)如何正确选择岗位?
鉴于上述各因素,华图教育提醒广大考生,选择职位时,一是要选准报名时机,在报名结束前2-3天,关注各职位报名情况,避开过热职位;二是坚持“就高不就低”,充分挖掘自己在报考中的”个性优势“,选择于自己的岗位,程度上降低报考岗位的竞争热度。
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