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2018年宁夏中关村产业园科技投资有限公司人员招聘公告

2018-12-06 09:26:56 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：中卫市政府

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　　宁夏中关村产业园科技投资有限公司(以下简称“科投公司”)是经中卫市人民政府批准成立的市属国有独资企业，是中卫市科技产业投资主体、融资平台和经营实体，主要负责国有资产管理及运营、投融资服务、重大科技项目建设及运营、信息化数据资产开发及运营管理等。根据公司业务发展需要，招聘化人才，打造一支业务精、能力强、素质高、作风硬的员工队伍，现面向社会公开招聘工作人员3人。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘化的人才。

　　二、招聘岗位

　　1、综合管理部综合事务管理1名

　　2、投融资管理部投融资管理1名

　　3、项目管理部项目管理1名

　　三、资格条件

　　(一)岗位、岗位职责和任职要求

　　1、综合管理部综合事务管理岗位(1名)

　　岗位职责：在部门负责人的指导下，处理公司的日常收发文等办公事务工作，各部门高效有序运转;负责公司行政管理、绩效考核、党建等日常管理工作，以及领导交办的其他事项。

　　任职要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、对外汉语等相关，年龄32周岁以下(1986年11月20日后出生)，5年以上行政工作经验，其中：3年以上企业行政管理工作经验，1年以上党政事业单位办公室日常管理工作经验;具有较强的沟通协调、口头表达及文字写作能力，能够熟练使用常用办公软件，熟悉办公室日常管理相关工作等，特别者可直接聘任为综合管理部负责人。

　　2、投融资管理部投融资管理岗位(1名)

　　岗位职责：负责建立、健全公司财务管理体系，对公司财务预算、资金运作等进行总体控制;参与财务管理和投融资等重要事项分析与决策，为公司生产经营、业务发展和对外投融资等事项提供分析和决策依据;主持财务报表和财务预决算编制工作，认真审核记账凭证，定期检查核对会计账目等;制定并执行各项目风险控制制度和措施，确保将风险控制与投资收益总体目标相适应并控制可承受的范围;研究公司发展思路和制定中长期发展规划等。

　　任职要求：全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下(1986年11月20日后出生);会计、财务管理等相关;熟悉宏观经济、财税、财会、金融等政策、相关法律法规;3年以上会计工作经验，具备较强的信息数据收集分析处理和财务状况研究分析等能力，特别者可直接聘任为投融资管理部负责人。

　　3、项目管理部项目管理岗位(1名)

　　岗位职责：在部门负责人的指导下，组织完成工程项目开工审批手续办理，负责工程的质量管理、安全监督管理、进度管理，组织竣工验收工作，参与公司应急管理工作，以及领导交办的其他事项。

　　任职要求：全日制二本及以上学历且获得学士及以上学位大学生;年龄在28周岁以下(1990年11月20日后出生)，计算机类、电子信息类相关;熟悉了解云计算、大数据产业发展及信息基础设施的建设及运营等。

　　(二)有下列情形之一的，不受理报名：

　　受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任入职的。

　　企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》百四十八条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

　　四、招聘程序

　　按照报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节组织实施。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年12月1日——12月20日。

　　2.报名方式：本次报名采取现场报名或电子邮件形式。请应聘者下载《宁夏中关村产业园科技投资有限公司应聘报名登记表》，将填写完成的《宁夏中关村产业园科技投资有限公司应聘报名登记表》及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件发送至邮箱：或到现场提交，不接受电话报名。

　　(二)资格初审

　　报名截止后进行轮资格初审。公开招聘人员工作领导小组组织对参聘人员进行现场资格条件初审，提出拟参加笔试人员名单。资格初审时间：待定。

　　现场资格审核需准备材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。

　　(三)笔试

　　应聘者均参加笔试，具体时间、地点另行通知

　　(四)面试

　　面试原则上采用半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的基本素质、知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　面试结束后，参加笔试的应聘者按照考试得分占50%、面试得分占50%的办法计算总成绩，提出各岗位拟聘人选名单。

　　(六)体检

　　拟录用对象确定后，由科投公司通知拟聘人员到指定的医院进行体检。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)。体检具体时间、地点另行通知。