宁夏事业单位面试误区，每个都考生都可能有

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　　对于次参加事业单位考生来说，对面试的流程和内容都是一知半解，宁夏事业单位网给大家总结了面试过程中常见的误区，希望有所帮助。

　　误区一：面试非常简单，比笔试简单多了

　　很多考生没经历过公务员面试，误以为面试相较于笔试更为简单，只要长相周正讲话流利，就可以顺利了。这是一种非常严重的误区，如果抱有这样的心态，考生就不能对面试有所重视，很容易被竞争对手甩在身后。

　　研究近几年公务员面试题，大家很容易发现，面试题目越来越倾向于和实际工作相结合。比如面试题目会考察考生组织工作的能力、解决群众问题的能力。考生在面试的时候，只会说空话套话完全是行不通的。面试是考官和考生面对面的沟通交流，这种“交流感”是考试过程中考生要注意的。因此面试不仅不会比笔试简单，还要求考生具备更综合的能力。

　　误区二：语言表达能力差，面试无望

　　提及面试，也有很多考生望而生畏，觉得自己性格十分内向，不擅长和陌生人讲话，甚至会产生思维迟钝、说话结巴的情况。那么这样的考生，在面试中就不可能取得了吗?

　　语言表达确实是面试中考生应该的一个基础技能。但是它并不占较重要的位置，考生们应该谨记，你报考的岗位并不是播音主持岗位，所以对于语言的要求并不会特别高。只需要考生能够基本清晰有条理的表达清楚自己的意思即可。切忌故做高深，或者为了甩高大上的词而甩高大上。在考场上，通常是通俗易懂、有条理有逻辑的语言，才能打动考官。

　　误区三：笔试排名太靠后，面试不努力也罢

　　大家都知道面试是有开考比例的，比如一个职位招三个人，面试比例是1:3，那么笔试前九位的考生就会进入到面试阶段。笔试成绩在第九名的考生可能心理压力会很大，觉得自己就算面试表现再好，也没有什么的可能，不如干脆放弃算了。

　　其实这样的心理负担完全是没有必要的，要知道在国考中，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行能力测试的，面试成绩和能力测试成绩共占50%。可见面试成绩对考生总成绩的影响是不容小觑的。笔试成绩固然重要，但是面试也能拉出很大分差，每年都有大量考生在面试阶段完成总成绩，所以不到较后一刻，考生不要轻言放弃。

　　误区四：内容是较重要的，形式只是锦上添花

　　考生在面试前都会留意到很多指导文章，这些指导文章常常会提示考生，注意礼仪举止，注意面试着装，注意个人气质，注意讲话的语速和语调。有一些考生认为，这些要注意的地方无非就是锦上添花罢了，和作答内容比起来丝毫不重要。

　　考试要明白，面试答题只是一个人岗匹配的载体，考官这个形式来选择适合岗位的人才。考生的个性品质，会从考生的眼神、语言语气、行为举止等形式中凸显出来，因此形式和内容是同样重要的，考生千万不要认为形式不重要，这会让大家在面试中非常吃亏。

　　希望各位考生在备考的时间避开这四点误区，找到自己讲话表达的舒适区，同时不断积累知识和锻炼语言技能，祝愿大家都能顺利。




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