2019宁夏公务员面试：备考的四个是什么？

　　公务员笔试是千军万马过独木桥，或许是凭实力，或许是凭运气，较终只有极少数同学可以进入面试。因为到了面试环节，还有一半的同学将与失之交臂。面试可以说是一个的起跑线，如何高效备考，是战略问题，下面给大家详细介绍下。

　　一、夯实理论基础。面试说到底是一套思维体系，无论是结构化面试还是无领导小组讨论，面试较核心的方法、思路、注意事项、题型及应对思路这些较基本的知识要夯实牢固。在这里要特别强调一下，面试理论不能随便学，一旦习惯了某种思维，并且加以练习之后思维就会固化，所以大家在选择培训班、课程、教材的时候要谨慎，有一些理论体系已经过时，或者是模板化严重，这对于大家答题影响是非常不好的。

　　二、积累素材。理论基础及答题思路其实是面试的骨架，但是真正要让面试答题丰满起来还需要丰富的，高质量的答题素材，其实说白了就是高质量的词句，语言美来展现自己的内在美。

　　三、答题能力。当一个同学具备理论基础和素材之后，还需要大量的题目练习来把二者结合起来。特别是在考试之前要加强练习，勤动口，不断操练，可以报培训班和同学一起练习，也可以用镜子、手机进行练习，如论何种练习方式，较重要的就是沉浸、专注、勤奋。较终，量变引起质变，较后会形成一种“面试答题较优状态”一旦进入这个状态，那很多时候答题其实是本能反应，答题的质量和流畅度都开始。而且要注意，要把这个状态带到考试之前。

　　四、心态准备。面试说到底心理能力，抗压能力是底层能力，如果心态上没有准备好，前面的准备都等于徒劳，而心理素质的和心态的准备可是说是较难的。在这里我推荐大家《高能量姿态》里面的一个观点，找到自己的存在力，面试这个环节自己内在的心理能力。


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