2019年宁夏事业单位面试备考 | 五点“黄金”建议

　　俗话说的好“笨鸟先飞”，这句话对于事业单位面试也同样受用，越早的准备，面试就会离你更近一步，今天给大家介绍下事业单位面试的五点“黄金”建议分享给大家。

　　01多说多练多模拟多总结

　　很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。巩固练习建议用试题和高质量的模拟题，帮助我们答题模式的熟悉度。练到后期可以选一些好的题来做。

　　同时，每次练习和模拟都要仔细总结改进。前面说要练试题，但也不是练完就过，考生要能自己总结并融会贯通。考生在练习的时候，拿到一道题，如果自己感觉有内容能答，要学着秒题，并且限定时间，一旦中间卡住或者超时，或者答完了但是感觉不好，就再试一遍，遍不行就第三遍……一直感觉这道题能答得基本满意为止。接着总结这道题的题型，要按什么思维什么框架去答，在跟自己以前答过的类似的题做对比，再把自己想到的好的点子或者好的语句记录下来，经常翻阅，这是一个慢慢积累的过程。另外，考生也可以把自己的答题内容用手机录下来，录完后自己听，揪出自己的毛病，加以改正。

　　02透彻审题，掌握核心观点

　　例如综合分析的现象题，涉及社会多方面问题，考生如果不懂破题，很难分析的透彻有条理。考生要学会审题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是执法层面、道德观念素养方面、主流政策价值观方面还是政府立法等方面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长期积累。

　　03结合生活多思考多积累

　　除了自己练习，多看新闻或一些培训机构的资料，把听到的见到的好的对策，好的词语或句子，感觉能够在面试当中添加并运用的东西，做到心中有数，能够与自身答题内容作对比。对照新闻时事的内容，考生可以自己给自己出题，根据当期的话题，然后总结各个所说的对策，在电脑上把全篇答题的内容打下来，浏览一遍，然后再自己模拟答一遍，这样新闻或资料中好的对策，涉及到的社会问题，就复制到了自己脑海里。

　　04答题注重语气语调表情，展示个性魅力

　　试想一下，如果有十个人答题，有九个都是一样的表情，不是语气软弱不流畅，就是说话不敢看人，抱着草稿纸一味埋头苦答，毫无眼神交流，很容易会让考官思绪转移到别的地方。换了你是考官，你也不会喜欢对面坐着一个面无表情，说话毫无精神的人。

　　但如果考生一上来答题，自信又有气势，再带上微笑，就会让人眼前一亮，同时也会关注你的答题内容，考官一不小心就给你打了。这就是心理战术，要把年轻人的朝气、自信表现出来，这是很有效果的，对大多数人来说并不难做到，要是实在是做不到，那就把它当做一场表演吧，自己暗示自己，努力做一名的演员。

　　对于大部分考生能够在面试中进行个性化设计的主要是着装、语言、部分答题内容。

　　着装：在面试不硬性要求着装的前提下，建议考生学会“打扮”自己。对于男性考生，其着装相对固定，以西裤、衬衫为主。对于女性考生，其实选择意见大方、得体、正式、端庄的服装都可以在面试考场上给考官留下深刻的印象。如果能在自己的着装上加上一些小的修饰，效果会更好。

　　语言：对于语言的个性化主要是保持自己的语言风格。有的说话擅长打比喻，考试时没有必要特意改变，但是需要将自己的“比喻体”融入答题的过程中。有的考生说话比较直白，这其实也不是考试时的大问题，语言直白、简单的考生，可以适当的加入“规则意识”等高大上的词汇，来为自己增色。而有的考生可能喜欢说套话。这其实也是自己的个性化语言特点，没有必要去刻意改变，但是同样为了迎合考试，只需要在叙述过程中多说一些实质性内容即可。

　　内容：这里主要指的是一些考察求职动机活着能够结合自身实际谈的题目。这样的题目考生往往会答出一系列的套话，与其这样，不如真的去结合自己的性格特点、自己的工作、学习、生活的情况，让考官看到的是一个真正的自己。

　　较后，个性化是能够在考试中为考生加分的方式，然而，我们也不能盲目的追求个性化，过分的个性化可能会使得自己的答题喧宾夺主，偏题离题等。为此，我们建议各位考生能够针对自己的情况，首先打牢基础，之后在去完善自己，追求个性。

　　05面试时要注意仪表与礼仪

　　考生进入考场要注意给考官留下一个好的印象，这就要注意基本的仪表和礼仪。像进场仪态、笑容、问好、离场感谢等这些都要自己反复练习，也可以找自己的父母朋友一起模拟练习。在临场面试中不要因为紧张而犯了基本的错误，如没有向考官问号，不听考官指挥径直坐在座位上等等，如果考生因为这些问题没有拿到，是非常可惜的。