2019宁夏事业单位面试 ： 即将面试，如何抱佛脚？

　　当时报考事业单位考试本来只是抱着试一试的态度，谁知道了笔试，当面试公告发布之后，考生不知道如何 如何抱佛脚?今天宁夏给大家分享四种方式，希望有所帮助。

　　Part1

　　方法一：考情我有，淡定从容。

　　在面试之前，考生需要先了解清楚事业单位往年的测查形式，在脑海中有一个较为清晰的场景。帮助自己减少考前的压力。需要了解的信息有：

　　测查几道题目;时间多少;读题还是看题;着重测查哪个类型。

　　我们的网站上都有更新这些文章，可以查看，，了解宁夏事业单位面试考情与往年面试试题汇总;

　　【白皮书目录】

　　Part2

　　方法二：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”

　　面试中人际关系能力往往是题目。在这种题目中会给考生假设一些工作中遇到的矛盾让考生去解决。

　　在这种问题里一是说一句破题表态的语句：和谐的人际关系是良好开展工作的助推器，所以在题目中中会产生……二是结合题干信息对矛盾原因进行合情合理的假设。三是具体阐述该问题你会如何做。注意做法要具体：如需要说清楚你和小张沟通时到底说哪些内容，而不仅仅是告诉考官你会沟通。

　　Part　3

　　方法三：“学会和领导相处”

　　面试中会出现很多和领导之间发生的事情。比如领导与自己意见相左，领导给你安排了违规事项等。在此把握四个原则：一维护领导。每一个领导都有其成为的能力。要有阳光心态，不要轻易质疑领导。二是服从领导。领导依法作出的决定往往是要坚决服从的。即使领导做出了违规的决定，也要先主动找领导沟通说清楚这样做的严重性。三是协助领导，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，觉得领导的建议有问题也应该先反思是否自己的想法真的是对的。四是适应领导风格，每个人性格不一样，领导方式也不尽相同，在此要主动去适应领导的方式。

　　Part4

　　方法四：临危不乱，从容应对的工作能力

　　面试中考生的应急应变能力是各级面试中的重中之重。在解答这类问题时需要注意三大原则。一是稳定局面。突发类问题要构建真实场景感去发现自己步要做什么。如老张来到单位要工资准备跳楼，此时你要做的是迅速拉住老张，而不是和老张讲道理。二是具体解决。要把你在解决这个问题时的每个环节和动作都要阐述的很清晰，让考官知道你是懂得妥善解决这个问题的，而不是宏观的去谈。三是总结预防。工作中之所以会出现突发情况很多时候都是因为平时功夫没有下到位。此时就需要考生去思考哪些环节出了问题，弥补工作漏洞，避免此类事情再次发生。

　　小结

　　无论是哪一种题型，答题时要注意具有逻辑性、思路清晰、言语简洁~