2019年贵州省兴义市事业单位新增人员招聘220人公告(3)

　　笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩(不含加分)达到60分及以上方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩(含加分)名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”网站上进行公示。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审采取现场审查方式进行。由市招聘办统一组织实施，时间和地点另行通知。

　　(2)资格复审对象笔试成绩(不含加分)达到60分及以上，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数2:1比例的确定人员。同一职位报考人员笔试成绩(含加分)名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　(3)资格复审的所有考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、技术资格或执业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生在网上打印的附有相片的《兴义市2019年事业单位公开招聘工作人员报名表》 (以下简称《报名信息表》，附件二)。

　　(4)报考兴义市任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满1届以上的人员职位的考生，资格复审须持乡镇同意报考证明及相关任职文件原件和复印件各1份。(证明须注明任职起始时间)

　　(5)截止到2019年9月3日前由省级及以上统一选派到我市基层服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部”计划人员需持市项目办公室出具的书面证明;由省级及以上统一选派到我市基层服务满2年及以上的“三支一扶”计划的人员、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”人员需持市引导办出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位。

　　(6)报考兴义市建档立卡贫困户及子女职位的考生，资格复审须持兴义市扶贫开发办公室出具其属于兴义市建档立卡贫困户及子女的身份证明。

　　(7)报考具有兴义户籍的退役大学生士兵(普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考)职位的考生，资格复审须持退伍证原件及复印件各1份。

　　(8)报考具有大专及以上学历的兴义户籍且从兴义应征入伍的退役士兵职位的考生，资格复审须持退伍证原件及复印件各1份。

　　(9)由市招聘办及市直相关单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖复审公章。

　　(10)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　(11)进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　(12)资格复审合格人员亲笔签署事业单位公开招聘工作人员考试聘用诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

　　(13)资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单由市招聘办向社会公示。

　　3.面试

　　(1)在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试(100分)成绩按百分制计算。

　　(2)面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　(3)复审合格人数与招聘计划数达不到2:1比例的职位，其考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

　　(4)未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(5)面试具体时间、地点和办法另行通知。

　　(6)成绩查询：面试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”网站上进行公示。

　　4.总成绩计算

　　(1)总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×60% +面试成绩×40%。

　　(2)同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

　　(3)笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(4)成绩查询：总成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。

　　(五)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入体检。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检由市招聘办指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

　　体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应书面提出复检申请，经市招聘办同意后统一组织复检。

　　体检费用由考生自理。体检时间由市招聘办另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员列入考察对象。由兴义市人力资源和社会局组织各用人单位主管部门负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。