2019年宁夏西藏招考事业单位工作人员1000人公告

　　2019年我区高校毕业生第四批公开招考工作，计划招考事业单位工作人员1000人左右(师范类岗位约600个，其他事业单位岗位约400个)，考试时间安排在10月份。

　　事业单位：

　　笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力()两科，按照考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)、藏医药护理类(Z类)六类。

　　此次笔试两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。职业能力倾向测验考试时间为90分钟，综合应用能力()考试时间为120分钟。两科科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。科考试时间截止后，收取科考试的答题卡，科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。

　　1.综合管理类(A类)

　　《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力()》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

　　2.社会科学专技类(B类)

　　《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力()》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

　　3.自然科学专技类(C类)

　　《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力()》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。

　　4.中小学教师类(D类)

　　《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力()》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

　　5.医疗卫生类(E类)

　　《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生技术岗位密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力()》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力()》由医学基础知识和岗位知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床(含口腔、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别，应试人员应根据报考岗位设定的类别选做相应类别的试题。

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