2020教师招聘巧记教综重要考点——教学组织形式

　　【导读】华图宁夏教师招聘考试网同步教师网发布：2020教师招聘巧记教综重要考点——教学组织形式,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2023宁夏教师招聘考试微信号】 ，更多资讯请关注宁夏教师微信公众号(ningxiajsht),宁夏教师招聘考试咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573本文地址：https://nx.huatu.com/2019/0903/1517257.html

　　教学组织形式这个考点，在资格证考试和教师编制考试中，都会涉及到，一般以客观题方式考查，以选择题居多。

　　这部分内容不多，只是知识点有点琐碎，今天我们一起来归纳汇总学习。

　　教学组织形式，指教师和学生为了完成教学任务、达到教学目标，组合起来的结构。

　　教学组织形式的形式主要有：个别教学制、班级授课制、分组教学制、设计教学法、道尔顿制和特朗普制。

　　如图所示：

　　一、个别教学制

　　教师一个个地轮流地教学生，能够照顾到学生的个性和差异性，但效率比较低。

　　古代教育大多采用的是个别教学制。

　　二、班级授课制

　　把学生集中起来集体上课的模式，效率高、知识系统，但难以照顾到学生的差异性，很难做到因材施教。

　　(一)班级授课的发展

　　班级授课制的萌芽——昆体良《论演说家的教育》(雄辩术原理)

　　班级授课制的系统阐述——较早是夸美纽斯的《大教学论》

　　中国班级授课的较早采用——1862年的京师同文馆

　　中国班级授课制的大范围推广——颁布《壬寅学制》、《癸卯学制》之后，全国推广

　　(二)班级授课制的优缺点

　　班级授课的优点：

　　① 大面积、高效率培养人才

　　② 发挥班集体的教育作用

　　③ 发挥老师在教学和管理中的主导作用

　　班级授课制的缺点：

　　① 不能照顾学生的个性和差异性，不能做到因材施教;

　　② 不利于发挥学生的独立自主性

　　③ 教学形式比较呆板，不灵活

　　(三)分组教学制

　　为了照顾学生的差异性，做到因材施教，出现了分组教学制。

　　主要有外部分组和分组。

　　外部分组：按知识水平和能力程度分班分组，打破年龄的限制。

　　分组：先按照年龄分班，再在班级按知识和能力进行分组。

　　(四)设计教学法

　　由美国教育家克伯屈提出，强调“以学生为中心”的教学形式，发挥学生的独立自主性。

　　设计教学法要求，在老师指导下，学生自己决定学习的内容，自己设计、自己监督、自己探究、自己测评，有疑难问题时请教老师。

　　(五)道尔顿制

　　美国教育家帕克赫斯特创设，强调学生的独立自主学习能力。

　　道尔顿制的特点是，老师给学生指定教材后，学生回去自学，有疑惑时请教老师辅导。学习过程中向老师汇报学习情况，接受老师的检查。

　　(六)特朗普制

　　美国教育家劳伊德•特朗普创设的，强调“大班上课、小班讨论、个别辅导”结合起来的教学形式。

　　特朗普制的特色是：大班+小班+个人，课时分配是40%、20%、40%。

　　如图所示：