2019阜阳市直事业单位教师招聘73名公告

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　　为做好2019年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2019年度阜阳市市直事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名，招聘计划(岗位)等信息于9月11日起同时在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、阜阳网(www.fyxf.fy.cn)、阜阳市人力资源和社会局网(rsj.fy.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年9月18日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)按照、省有关规定，尚在较低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，9月24日17：00前可登录安徽省人事考试网查询是否了资格审查。审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未审查的，在9月24日17：00前可以改报其他岗位。

　　资格审查的报考人员，应于9月25日17：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　享受较低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年9月27日至30日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减用手续。享受较低生活城镇家庭人员，应提供低;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、统一考试

　　2019年市直事业单位公开招聘考试笔试仅共科目，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别(医疗卫生类细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理6个小类)。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。

　　考试时间为2019年10月27日(星期日)。其中，

　　08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。科考试时间截止后，收回科考试答题卡，科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于10月23日至26日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在阜阳市。

　　11月22日前后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

　　设定笔试较低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为140分，其中，报考艺术、体育类岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。测试的入围人选，从同岗位较低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入测试资格。

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年10月25日08:30-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到市人力资源和社会局事业单位人事管理科(清河东路579号，市人社局1号楼203，联系电话：0558-2273009)申报加分事宜。

　　大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。

　　六、资格复审

　　资格复审人选按照应聘人员笔试成绩(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定，从到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加测试的人员，较后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书与报考岗位一致的书面承诺等材料。

　　(2)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。