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2020年国网北京市电力公司高校毕业生招聘公告（批）

2019-11-05 09:37:17 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：国家电网

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　　一、公司简介

　　国网北京市电力公司是电网有限公司的全资子公司，前身是1905年创建的京师华商电灯股份有限公司，经过百年发展、百年积淀，目前已经成长为一家特大型现代电力企业。作为首都较大的公用事业单位，主要负责北京地区1.64万平方公里范围内的电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务工作。先后圆满完成了第29届会、APEC供电、抗战胜利七十周年纪念、党的十九大、建国七十典等重大活动保电任务。业绩考核位列电网有限公司前列。

　　近年来，国网北京市电力公司坚决贯彻落实电网有限公司战略部署，积极践行“努力超越，追求卓越”企业精神和“以客户为中心、专注、持续改善”核心价值观，以首善标准担当政治责任、经济责任和社会责任，加快向“三型两网、世界”战略目标迈进，奋力在服务党和工作大局中彰显价值，积极服务北京国际的和谐宜居之都建设。

　　目前，我公司本部设置职能管理部门22个;下辖地市公司级单位33个，其中包括城区公司等直属供电公司16个，检修分公司等其他单位17个。

　　二、招聘单位、岗位及条件

　　(一)招聘及相关要求

　　1. 招聘：电工类包含电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护、电力电子与电力传动、电机与电器等;电子信息类包含通信工程、电子信息、计算机科学与技术、物联网等;其他工学类以自动化、控制工程为主。适量招收财务管理(会计)、技术经济、人力资源管理、建筑与土木工程、机械工程、物流工程等毕业生。有辅修或学位者，以主或为准。

　　2. 大学本科及以上学历，培养方式统招统分(非定向)。

　　3. 具备较高的思想政治素质，发展，服从安排，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神，愿为首都电网事业贡献力量。

　　4. 身体健康，无不适应岗位工作病症。

　　(二)单位及岗位需求

　　我公司2020年批招聘需求人员数量约为460人(含电网有限公司法律人才储备计划1人)，较终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。批具体招聘单位及需求见下表。

序号	招聘单位类别	单位名称	招聘岗位	要求	招聘计划数量(批)	备注
1	部门	本部调度控制中心	调控运行值班员	电工类	约5人	只招聘电工类硕士
2	地市供电公司	城区供电公司朝阳供电公司海淀供电公司丰台供电公司石景山供电公司亦庄供电公司	调控运行、电网建设、电网运维、供电服务、通信自动化运维、电费核算等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约95人	含城区公司天安门政治供电服务中心运维值班专项补员，计划约6人。
3	地市供电公司	门头沟供电公司平谷供电公司怀柔供电公司密云供电公司延庆供电公司	调控运行、电网建设、电网运维、供电服务、通信自动化运维、电费核算、乡镇供电运检与营销等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约105人	含乡镇供电所专项补员，计划约35人。
4	地市供电公司	通州供电公司昌平供电公司房山供电公司大兴供电公司顺义供电公司	调控运行、电网建设、电网运维、供电服务、通信自动化运维、电费核算、乡镇供电运检与营销等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约95人	含乡镇供电所专项补员，计划约25人。
5	业务实施机构	检修分公司工程公司	电网建设、电网运维、设备检修等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约65人	含检修分公司输电运检专项补员，计划约15人；工程公司有电力工程建设专项补员，计划约15人。
6	业务实施机构	客服中心物资供应分公司培训中心城市照明管理中心电力建设工程咨询公司电缆分公司	电网建设、电网运维、设备检修、物资供应、培训师、客户服务等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约55人
7	业务实施机构	经济技术研究院电力科学研究院	电网规划设计、技术支持与科学研究等核心业务一线生产或技术岗位	电工类、电子信息类、其他工学类、管理类、财务类、其他	约20人
8	业务实施机构	信息通信分公司	通信、信息运维等生产岗位或技术岗位	以电子信息类为主	约20人

　　(三)特别事项说明

　　1.应聘城区、朝阳、海淀供电公司的：

　　(1)电工类研究生：本科与硕士均为电工类优先;

　　(2)电工类本科生：北京生源优先;

　　(3)非电工类：硕士研究生优先;北京生源本科生(计算机、通信、自动化)优先。

　　2.应聘本部调控中心的，本硕均为电工类的硕士研究生优先。

　　3.城区公司天安门政治供电服务中心运维值班专项补员人员在中心班组工作不少于10年。乡镇供电所专项补员人员在乡镇供电所工作年限不低于5年。

　　三、招聘安排

　　(一)填报个人信息。毕业生应尽早电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息，及时上传相关附件(就业推荐表扫描件、“学信网”学籍验证报告上传，且学籍验证报告要求2020年8月31日前有效);身份证号非“110”开头的北京生源毕业生，还上传户口本户主页与个人页扫描件。填报信息务必真实、完整、有效，院校、等信息与学籍验证报告一致。主要信息一经提交不能更改，请认真填写、谨慎提交。

　　(二)填报应聘单位。自我公司发布招聘公告之日(2019年11月4日)起，毕业生可在招聘平台填报应聘我公司。申报我公司后，可选择2个我公司下属单位(如：国网北京市电力公司检修分公司、国网北京延庆供电公司)。填报截止日期为2019年11月18日。志愿申报我公司的，同等条件下优先录用;应聘我公司地位重要、发展迅速、急需人才的相关单位(工程公司、检修分公司、延庆供电公司、怀柔供电公司、密云供电公司、门头沟供电公司、平谷供电公司)的人员，同等条件下优先考虑。

　　(三)资格筛选。我公司将在招聘平台应聘人员中，按照应聘条件进行资格筛选，并采取站内通知和短信通知的方式，通知入选人员参加考试。

　　(四)招聘考试。按照电网公司统一计划，组织入选人员参加统一考试，考试分为笔试、面试。笔试由电网公司统一安排(参见招聘平台已发布的《电网公司2020年招聘高校毕业生公告》)，时间为2019年12月1日,以平台发布考试安排公告为准。面试将安排在笔试之后，时间、地点及人员等事宜另行通知。

　　(五)招聘录用。择拔拟录用人员，在履行相关程序后，通知拟录用人员签约就业协议。

　　四、有关要求

　　(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，有不诚信行为的，取消其应聘资格。

　　(二)“电网公司人力资源招聘平台”技术咨询电话400-1095-598(此电话不受理招聘政策咨询)。

　　(三)公司不组织任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台公告中下载招聘笔试考试大纲及部分综合知识题库。

　　(四)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者警惕，防止受骗。

　　(五)此前宣传内容与本公告不一致的，以本公告为准。

　　五、联系方式

　　联系人：段老师、郭老师;

　　联系电话：010-63121655、63121649;