宁夏公务员考试分数线_往年宁夏省考分数线汇总(3)

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　　2015年宁夏公务员考试笔试较低分数线

　　一、区直机关职位合格线定为180分;

　　二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;

　　三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;

　　四、加试知识考试职位公共成绩合格线定位160分，科目成绩合格线55分;根据招告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。

　　笔试合格线划定后，对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩达到108分以上方可取得体检资格。

　　2014年宁夏公务员考试笔试较低分数线

　　根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：

　　一、区直机关职位合格线定为175分;

　　二、市、县机关，乡镇机关以及定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为170分;

　　三、人民警察、司法警察以及定向大学生村官招考职位合格线定为150分;

　　四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试知识考试职位，根据招告，该类职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+知识考试成绩×60%”折算，依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。

　　笔试合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩达到96分以上方可取得体检资格。