2020吴忠市利通区沙坝沟回民公墓管理服务中心服务人员招聘公告(二次)

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　　为了进一步加强利通区沙坝沟回民公墓管理服务中心的职能，吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司受吴忠市利通区民政局委托，现面向社会公开招聘第三方服务人员6名。

　　一、招聘岗位及人数

　　管理岗3名、服务岗3名。

　　二、报名条件

　　(一)符合以下条件者具有报名资格：

　　1. 具有吴忠市利通区户籍，男性，回族;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导;

　　3. 政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　4. 具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作经验及能力;

　　5. 具备学历为全日制普通高等学校专科以及以上学历，学位信息可在中国高等教育学信网上查询认可(服务岗放宽到中专及以上学历);

　　6. 服从安排，并能遵守用人单位住宿轮班制度。

　　(二)下列人员不具有报名资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2、曾被用人单位行政处罚或开除过公职的;

　　3、在行政考试中被认定有违纪违规行为的;

　　4、长期有吸烟和酗酒习惯的;

　　5、其他不具有报名资格的情况。

　　三、招聘岗位设置及相关要求

　　(一)管理岗3名

　　1.会计1名

　　(1)年龄：25-30(1995年2月1日前至1990年2月1日后)周岁;

　　(2)：会计、会计学、经济管理、财务管理等相关;

　　(3)能力要求：熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;具备基本的财务工作能力;熟悉公文管理和合同管理;具有较强的文字写作能力;具备良好的道德品质和职业操守。

　　2.文秘岗1名

　　(1)年龄：25-30(1995年2月1日前至1990年2月1日后)周岁;

　　(2)：汉语言文学、文秘等相关

　　(3)能力要求：善于沟通，团队协作能力强;有过硬的文字功底和较强的语言表达能力;有正确的思想方法，写作具有深度和力度;有良好的理论素养,严密的逻辑思维;能完成各类各题材材料、总结、方案、稿件撰写工作。

　　3.社会管理岗1名

　　(1)年龄：25-30(1995年2月1日前至1990年2月1日后)周岁;

　　(2)：行政管理、公共管理等相关;

　　(3)能力要求：具备C1及以上驾驶证，熟悉计算机办公，具有较强的文字写作能力，具备的管理能力、协调能力。

　　(二)服务岗3名

　　1. 年龄：45岁以下，中专及以上学历，不限(1975年2月1日后);

　　2. 能力要求：拥护中国共产党的领导，善于沟通，团队协作能力强;有良好的思想道德品行和政治素质。

　　四、报名程序

　　(一)报名时间：2020年3月27日—2020年4月2日

　　(二)报名方式：

　　本次招聘将采取网上报名及线上资格审查的方式，由应聘者将《应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、学信网电子备案表、户籍证明(户口本首页及本人页)、各相关资格证书扫描电子版以邮件附件的形式发送至吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司邮箱:ltqrzrl@163.com。邮件主题及文件命名格式统一为：岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的,视为无效报名)。

　　四、考试

　　本次招聘报名人数与录用人数比不低于3：1。若达不到该比例，将取消本次招聘，重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司电话通知具体考试的时间、地点。

　　笔试主要内容：行政职业能力测试、会计知识、殡葬管理条例、宁夏回族自治区殡葬管理办法、宁夏回族自治区公墓管理暂行办法等。

　　面试的主要形式：对应聘者的学习、工作经历和能力进行测评，并结合语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、普通话等基本素质进行综合考察，由评委进行打分，按综合得分从高至低依次录取。

　　本次考试总成绩按笔试成绩×60%+面试成绩×40%确定，总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由到低分确定体检人选。

　　五、公示

　　对经过考试、体检、考察合格的初定人选名单由我公司在相关媒体及网站公示3天，公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格，按照考试名次依次递补。

　　六、体检

　　1. 体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。

　　2. 应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3. 应聘者要完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　4. 因体检结果不符合聘用条件产生的空额，从总成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。

　　5. 体检、复检费用由个人承担。

　　七、工资待遇

　　经考试、公示、体检后，上岗工作。试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同，不合格的，不予聘用。

　　执行工资标准为312/月(含个人缴纳五险一金)，取暖费80/年，民族团结奖60/年。试用期工资为应发工资的80%。签订聘用合同后，办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)。

　　八、其他注意事项

　　1.招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便我公司电话形式通知。对未进入下一环节的考生不再通知。

　　2.应聘报名表要如实详尽填写,应注明应聘岗位，粘贴照片。

　　3.应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内。

　　4.应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，相关工作人员一经发现取消其应聘资格;已录用的,取消录用资格。

　　5.应聘者个人信息仅用于本次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息、材料等信息予以保密。

　　6.招聘期间的相关信息会在相关网站上发布公示。

　　7.报名表下载方式：

　　百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/106qsP6FvdWwxQ42NY4w6NQ 提取码: 34vw

　　邮箱：ltqrt_zhaopin@163.com

　　密码：rt123456(收件箱，红旗邮件)该邮箱仅作为报名表下载邮箱，报名信息请勿投递于此!

　　8.前期发出公告后已经发过报名邮件的不用再次发送!

　　联系人：高先生

　　联系电话:0953-2139983

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