2020宁夏公务员考试备考小练习（经济常识一）

　　常练习常复习细小的知识点会变得记忆更为深刻，细水长流的复习小知识点更为轻松，小编建议考生们多练习，时常复习。下面是小编为大家整理的常识小练习，希望可以帮助大家查漏补缺。

　　1.评价工人工资较标准的是( )。

　　A.货币工资

　　B.实际工资

　　C.计件工资

　　D.绩效工资

　　2.“从一个较长的历史时期来说，改革会使人人受益”，但“改革不是一首田园诗，它伴随着眼泪和痛苦”。对这两句话包含的哲学道理理解正确的是( )。

　　A.量变是质变的前提和必要准备，质变是量变的必然结果

　　B.事物的发展是前进性和曲折性的统一

　　C.矛盾的主要方面规定事物的性质

　　D.矛盾双方在条件下相互转化

　　3.“激湍之下，必有深潭;高丘之下，必有浚谷”蕴涵的哲理是( )。

　　A.对立统一的关系

　　B.质量互变的关系

　　C.肯定与否定的关系

　　D.矛盾的普遍性与特殊性的关系

　　4.中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有( )。

　　A.客观性

　　B.能动性

　　C.对象性

　　D.任意性

　　5.《三国演义》开篇称“天下大势，分久必合，合久必分”。但是这句话未必，因为( )。

　　A.事物的发展需以条件为前提

　　B.事物的本质不以时间为转移

　　C.事物的质变是从量变开始的

　　D.矛盾双方是可以相互转化的

　　答案与解析

　　1.答案:B

　　解析:

　　货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力。货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决物价水平,物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大。所以评价工人工资，较标准的是实际工资。故本题选B。

　　本题相关知识点：

　　货币工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即货币工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即货币工资不变甚至，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果货币工资不变，物价上涨，或者货币工资的赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。

　　计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。

　　绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、较终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。

　　2.答案:B

　　解析:

　　改革从一个较长的历史时期来说会使人受益，这说明事物发展的总趋势是前进的，改革过程中也伴随着“眼泪和痛苦”说明了事物发展的曲折性。题干中的两句话揭示了事物的发展是前进性和曲折性的统一。故选B。

　　3.答案:A

　　解析:

　　对立统一规律揭示出，自然界、社会和思想领域中的任何事物都包含着矛盾性，矛盾双方又统一又斗争推动事物的发展。“急湍之下，必有深潭;高丘之下，必有浚谷”这句话蕴含着对立统一的规律。故正确答案为A。

　　4.答案:B

　　解析:

　　题干中的“心”指的是人的意识，“使”表示能动。意思是只要心无旁骛，即便击鼓等嘈杂也无法让人注意。它强调了人的意识具有能动性。故正确答案为B。

　　5.答案:B

　　解析:

　　事物发展是哲学术语，指事物由小到大，由简到繁，由低级到，由旧物质到新物质的运动变化过程。事物发展的根本原因是事物的矛盾，即事物的内因。唯物辩证法认为，物质是运动的物质，运动是物质的根本属性，而向前的、上升的、进步的运动即是发展。发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡，即新事物代替旧事物，这个过程并不是以时间来衡量的，因此选B。

　　更多考试信息请关注宁夏华图公众号（ningxiaht）。