2020年黑龙江省七台河市引进257人公告｜无笔试！正式编制！

　　按照七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见》的要求，七台河市拟面向社会和各大院校公开引进人才。特制定本公告。

　　一、引进对象和报名条件

　　(一)引进对象

　　全国高等院校计划内招收的且在2020年7月末前毕业的全日制统招本科二批次A段及以上学历毕业生;取得学历学位的全日制硕士研究生及以上学历。

　　(二)引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件(符合体检要求);

　　4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件;

　　5、无违法违纪现象。

　　二、引进岗位及人数

　　具体职位、资格条件详见附件。

　　三、引进办法及程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：自本公告发出之日起至2020年10月21日。

　　报名方式：网上报名或现场报名。

　　1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息和填写好的《2020年黑龙江省七台河市引进人才报名表》发送给单位联系人，具体联系方式见附件。

　　2、现场报名：请持个人简历和相关学历证书原件和《2020年黑龙江省七台河市引进人才报名表》(附件)报送给单位联系人，具体联系方式见附件。

　　(二)资格审查

　　由七台河市引进人才工作组组织相关工作人员进行资格初审，择优面试。未接到面试通知的，视为初审未。

　　(三)面谈面试

　　资格初审后由七台河市引进人才工作组抽调评委与其面谈，并根据其综合表现择优聘用。面试时间和地点另行通知。

　　(四)考核

　　采用商调档案审查、走访及座谈等方式，考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和技能等。

　　(五)审档

　　查档核实其身份、学历学位、技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况;全日制普通高校毕业生需査核其在校表现、学习成绩等情况。档案中的相关佐证资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

　　(六)体检

　　组织拟聘人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、福利及待遇

　　凡引进的人才，其人事关系纳入到正式事业编制，享受正常工资待遇，引进域外人才须与用人单位签订5年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇：

　　1.引进“双”建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月300津贴;全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月200津贴;全日制本科生每人每月150津贴。

　　2.引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月200津贴;引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月150津贴。

　　3.引进学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月100津贴。

　　4.由省委组织部统一招录到我市的定向选调生按照上述条件给予相应人才政策待遇。

　　5.引进黑龙江省内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段，直接落实事业编制，不享受津贴待遇。

　　五、本公告未尽事宜，由七台河市委组织部负责解释

　　联系人、联系电话见附件。

　　附件【1_2020年七台河市急需引进人才目录257人--0314(改稿).xlsx】

　　原文链接：http://www.hrbmu.edu.cn/zsjyc/info/1007/4328.htm