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2020年银川市第三人民医院公开招聘合同制工作人员公告

2020-04-23 17:23:34 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:银川市第三人民医院公众号

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  根据银川市公立医院人事制度改革的有关文件要求,结合医院临床科室岗位空缺情况和人才梯队建设需求,经医院会议研究,现就银川市第三人民医院2020年公开招聘合同制工作人员公告如下:

  招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;(二)坚持德才兼备、以德为先为原则;(三)坚持匹配、人岗相适原则。

  报名岗位

  (一)眼科医生 1人

  (二)内科医师 3人

  (三)妇产科医师 1人

  (四)公卫医师 1人

  (五)院前急救护理 1人

  具体范围、条件请详见《银川市第三人民医院2020年公开招聘合同制人员岗位计划》(附件一)

  报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;(三)适应岗位要求的身体条件;(四)符合《银川市第三人民医院2020年公开招聘合同制工作人员岗位计划一览表》(附件一)中各招聘岗位要求的相关资格条件(年龄计算时间截止2020年4月30日);(五)法律、法规规定的其他条件。

  报名时间与方式

  (一)报名时间。2020年4月24日(星期五)至5月13日(星期五),应聘者须在以上规定的时间内报名。

  (二)报名方式。本次招聘采取网络报名方式,请应聘者填写《报名表》(附件二),并附身份证、毕业证、学位证、执业证等与报名岗位相关的证件原件照片。

  (三)报名邮箱:275014806@qq.com、1559566855@qq.com(邮件名称请注明:姓名+报考岗位)。

  笔试及综合能力面试

  (一)笔试。

  1.考试内容。考试内容与报考相关岗位知识有关(研究生岗位免笔试)。试卷满分为100分。

  2.笔试时间:另定。

  3.笔试地点:银川市第三人民医院八楼大会议室。

  4.笔试较低分数控制线。笔试较低分数控制线由医院招聘领导小组办公室划定。按照笔试成绩从高到低3:1进入综合能力面试。达不到3:1面试比例的岗位,按达到笔试较低分数控制线以上的实际人数进入面试。

  (二)综合能力面试:由综合面试和实践操作两部分组成。

  1.综合面试采取半结构化面试方式,总分100分,内容包括理论知识和综合素质提问等。知识1道试题50分;综合素质1道试题50分。完成限定时间为每道题5分钟。

  2.实践操作考试:采取现场操作测试,总分100分,需在规定时限内完成。

  成绩计算

  (一)考试总成绩=笔试成绩*40%+综合面试成绩*30%+实践技能操作考试成绩*30%。

  (二)免笔试人员成绩=综合面试成绩*60%+实践技能操作考试成绩*40%。

  体 检

  根据考试总成绩分数从高到低,按岗位招聘计划1:1确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高到低确定体检、考察对象;笔试成绩也相同的,由医院招聘领导小组组织加试。

  (一)体检工作由医院招聘领导小组负责组织实施。

  (二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

  (三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经医院招聘领导小组同意,可以复检,体检结果以复检结论为准。

  (四)应聘者要认真完成体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

  (五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。

  考 察

  (一)考察工作由医院招聘领导小组负责。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形,经医院招聘领导小组研究确定后,可取消招聘资格。

  公示及聘用

  (一)根据考试、考察、体检结果,由医院招聘领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单,在医院公示5个工作日。对举报反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员,医院人事科办理入职手续。

  (二)用人单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年),确立人事关系,并按规定办理相关手续。

  (三)聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  相关要求

  (一)应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。

  (二)本次招考由银川市卫健委人事科、医院纪检委对公开招考工作进行指导和全过程的监督。

  咨询电话:0951-5138310

  举报电话:0951-5138306

  附件一:银川市第三人民医院2020年公开招聘合同制人员岗位计划

  附件一:银川市第三人民医院2020年公开招聘合同制人员岗位计划

(编辑:宁夏华图)

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