2020宁夏事业单位职测备考：分析推理：步步“排除”推答案

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　　在职测考试中，有一类称为“分析推理”的题目，这类题目的难点就是没有特定的推导公式推答案，只能靠自己对题干的理解以及逻辑思维进行做题。

　　有小伙伴问，难道只能靠硬想吗?想不出来怎么办?事实上，任何题目我们都可以总结出相应的解题方法。华图教育的对试题进行分析总结，找到了一个帮助我们快速解题的方法，即为排除法。我们两道例题来看看如何使用排除法。

　　案例1

　　为了熟悉各个部门的工作，某部门实施轮岗制度，人事部门的张三、后勤部门的李四、综合办的五三人进行转岗，其中李四不去人事部。那么，轮岗的结果是：

　　A.张三去人事部、李四去综合办、五去后勤部

　　B.张三去后勤部、李四去综合办、五去人事部

　　C.张三去综合办、李四去人事部、五去后勤部

　　D.张三去综合办、李四去后勤部、五去人事部

　　【解析】一步步阅读题干，我们得知，部门实施轮岗制度，三人转岗即三人不再在原岗位上工作。张三原本在人事部门，转岗后不在人事部门，可将A选项排除;李四原本在后勤部门，转岗后不在后勤部门，可将D选项排除;五原本在综合办，无法排除选项;李四不去人事部，可将C选项排除。将A、C、D三项排除后，正确答案为B项。

　　上面的题目很简单，信息清晰明了，只要一步步阅读题干信息，就能将不符合题干要求的选项排除选出正确答案，加快了我们的做题速度和率，不用再拿来一段文字后，迷茫地不知该看什么信息。但在试卷中怎样辨别分析推理题呢?当题干中给出主体(如人、物等)、信息(如职业、年龄、家乡等)以及主体与信息的匹配(如张三在人事部、甲来自广州等)，我们就知道此类题目为分析推理题。学会辨别题目类型、掌握排除法如何使用后，我们再看一道稍复杂的题目。

　　案例2

　　赵先生、钱先生、孙先生、李先生四人参加一项技能比赛，获得了比赛的前四名。据了解，他们之间有以下关系：

　　①孙先生和李先生经常相约一起打篮球;

　　②名和第三名在这次比赛中刚认识;

　　③名不会骑自行车，也不打篮球;

　　④赵先生的名次比钱先生的名次靠前;

　　⑤钱先生和李先生每天一起骑自行车上班。

　　根据以上条件，可以判断此次比赛的、二、三、四名次的获得者是：

　　A.孙先生、赵先生、钱先生、李先生

　　B.李先生、赵先生、孙先生、钱先生

　　C.李先生、孙先生、赵先生、钱先生

　　D.孙先生、李先生、赵先生、钱先生

　　【解析】题干主体为赵、钱、孙、李，信息为比赛前四名，主体与信息的匹配为、二、三、四名对应的人，因此，此题为分析推理题。一步步阅读题干信息，①得知孙李两人早相识;②得知孙李两人不同时为、三名，可将B选项排除;③得知名不是孙李，可将C、D两项排除。因此，正确答案为A项。

　　以上两道例题，相信小伙伴们已经掌握了对于分析推理题如何利用排除法解答。利用步步阅读进行排除的方法，能够快速地排除错误答案，找到正确答案，是一个事半功倍的方法。

　　只要在阅读题干时标注好关键信息，不漏掉关键信息，阅读一条有用信息立马与选项对比排除答案，能够精、准、快地解答完分析推理题。