军队文职报考条件你满足了吗？

　　【导读】军队文职报考条件你满足了吗？各部队各的岗位要求很可能不一样，来和小编先一起来看看军队文职基本条件吧，基本条件满足然后再根据岗位要求进行选择。

　　很多人都在备考军队文职，但是小编提醒大家不要忘了关注军队文职的基本报考条件，比如身高、体重等条件，下面是军队文职报考具体的基本报考条件，大家可以看看自己是否满足。

　　1.学历条件

　　军队文职人员招收为大学毕业生或社会人才。

　　大学毕业生包括现任和非现任毕业生。

　　应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。(为2019年军队文职招聘的应届毕业生定义，仅供参考。具体2020年应届毕业生定义，留意2020年军队文职招聘公告~)

　　非应届毕业生是指在两年就业期内未实施本单位工作，其户籍、档案和组织关系仍保留在原研究生院的，或者保留在主管部门的毕业生。各级研究生就业(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。

　　注意：已与、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?

　　征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

　　2.政治条件

　　应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。《规定》按照严于征兵政治条件的原则，从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形：

　　编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。 3.资格条件

　　候选人应当具备招聘岗位要求的技术资格和资格。

　　硕士及以下的普通大学毕业生申请初级技术职务的，博士学位的普通大学毕业生申请初级技术职务或者中级技术职务的，不作规定。

　　(1)技术资格，是指教授、副教授、讲师、助理、工程师、工程师、助理工程师等技术职务。

　　(2)职业资格是从事某一特定(工种)的准入门槛。分别由国务院劳动、人事行政部门(有些是下放到省一级劳动人事部门)学历认定、资格考试、评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予职业资格证书。比如教师资格证、医师资格证、护士资格证等。

　　注：如果你申请较低职位，管理职位是科员，办事员、技术职务是初级的，没有资格要求。

　　4.身体条件

　　应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　例如：男性身高160厘米以上，女性身高155厘米以上，合格;男性体重不超过标准体重的30%(标准体重kg=身高cm-110)，不低于标准体重的15%;女性体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%;视力标准，任何矫正视力低于0.8%(标准对数视力4.9)或有明显视力损害的眼部疾病均不合格。等等。

　　5.年龄条件

　　报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。《中国人民解放军文职人员条例》第十七条规定，文职人员招录聘用的较高年龄分别为：

　　(一)局级副职以上或者技术七级以上岗位的，50周岁;

　　(二)处级正职至科级正职或者技术八级至技术十级岗位的，45周岁;

　　(三)科级副职以下或者技术十一级以下岗位的，35周岁。

　　以上就是军队文职的基本报考条件，大家可以看看自己是否可以报考，不要白白努力。

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