解读2020宁夏公务员招告新变化

　　在2020宁夏公务员考试公告发布之际，我们有必要对宁夏告变化进行深入分析，以利于广大考生更加深入地把握考试方向，从而更有效的备考。今年宁夏告与前几年公告的对比，会发现今年的公告有了的变化，主要体现在招录人数、招生岗位、考试内容以及招录对象等方面，这些不同层面的变化，也体现出宁夏对公务员素质的不同要求，下面我们就一起来分析近年宁夏告的主要变化。

　　1.招录人数的变化。近几年宁夏省考招录人数稳中上升，在2020年宁夏省考招录人数达到150%，但是依然高于前几年的招录人数，招生人数的不断上升，一方面体现了我国在公务员队伍建设中依然有很大的缺口，另一方面也体现了政府在解决社会就业问题上的努力。对于广大考生来说，招生人数的增加无疑增加了广大考生“”的几率。

　　2.招录岗位的变化。随着政策的倾斜以及基层建设的实际需要，近几年公务员招录中更加注重基层岗位的招录，基层公务员的招聘比重也逐年增高。希望广大考生在报考中理性考虑自身的需求及未来的规划，选择适合自己的职位。

　　3.考试内容的变化。2020宁夏公务员考试近年来一直沿用行测和申论两门笔试内容加上面试内容，总分为100。今年则在笔试有调整，调整内容(公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分级命制，自治区级职位使用A卷、市县级职位使用B卷、乡镇(街道)级职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。)

　　4.招录对象的变化。招录对象主要分为三类，有基层工作经验的、应届毕业生以及定向招录的服务基层项目人员。今年的招聘对象出现了新的变化，，对应届毕业生的重视，今年公告中明确指出，市地级以下岗位主要针对应届毕业生，体现出对高校应届毕业生就业问题的关注，对于广大的应届毕业生来说，这无疑是一个利;，对偏远地区人才选拔的重视，近年宁夏省考中经常出现的发达地区岗位竞争十分激烈，而偏远地区岗位报名人数较少的现象，今年的宁夏省考中明确降低偏远地区招聘门槛，解决偏远地区基层职位招人难的问题，部分岗位采用放宽限制、报考年龄等方式吸引广大考生报考，这对广大考生来说，在职位筛选时可以根据自身情况，选择这类岗位报考以谋求长远发展。

　　以上四点是针对今年公告变化的分析，希望能够对广大考生的报考和备考带来的帮助，为广大考生提供一个方向性的指导，较后，宁夏华图祝愿广大考生在考试中取得优异的成绩。