2020-09-10 15:21:00 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：中国联通官网
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宁夏联通公司是中国联合网络通信有限公司在宁夏的分支机构，包括银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫5个市级分公司。在集团公司的领导下，宁夏联通公司坚持聚焦发展理念，纵深推进 “五新”联通建设，加快互联网化运营，客户感知和运营效率，员工获得感和幸福感。在人才培养方面，针对校园招聘新员工的五年人才成长雏鹰计划，从培训培养、激励考核、职业发展等几个维度，为员工搭建成长平台，帮助员工融入企业、快长。对员工建立四级人才管理机制，依据规划数量持续补充人才队伍，形成各课程体系，制定针对性培养方案，建立能力认证结果与晋升发展之间的关联机制。在领域，设立人才特区，运营以项目制为主要方式，基于项目进行资源配置、团队管理、绩效考核和薪酬分配，依据实际贡献付薪，以能上能下、能进能出、能多能少的市场化人才管理模式进行动态管理。未来，公司将践行新发展理念，坚持人才是资源、是动力，加大领域人才引进，形成人才供给新格局。
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（编辑：luohongyan）
