宁夏省公务员成绩_宁夏人事考试网官网

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　　（一）2020年宁夏公务员考试总成绩的计算：

　　(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

　　(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

　　(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%

　　考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　(二)2020年宁夏公务员考试面试相关推荐

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　　(三)2020年宁夏公务员考试问答智库（省考问答智库信息由宁夏华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员如何确定是否取得面试资格?

　　笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组根据考试情况划定合格分数线，按照3:1(职位面试人数与招录名额之比)比例确定面试人选，招录名额为3名及以上的职位，按2:1的比例确定面试人选。初步确定为面试人选的人员经资格复审合格后取得面试资格，具体人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网予以公示。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

　　(四)宁夏公务员考试面试备考：面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象男士发型注意事项

　　发型要饱满前不过眉毛后不及耳朵较好在面试前一个星期左右理发看上去会更加自然

　　(五)宁夏公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】有人说顺境出人才，有人说逆境出人才，你怎么看?

　　【简析】此题中，关键词“顺境”、“逆境”、“人才”。在答题时，很多考生无法跳脱问题设定的框架，陷入“顺境”或“逆境”到底哪个更容易出人才的怪圈，导致答题重复啰嗦且不中要害。但内外因辩证原理说：“内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因内因而起作用。”所以，无论“顺境”，还是“逆境”都是外界环境，属于外因;而这个“人才”本身到底能不能成才，才是关键。若能在肯定客观环境对成才客观助力的基础上，进而论述什么样的人才可以成才，就能展现完全不一样的视野和格局。