2020-09-11 19:00:52 公务员考试网 文章来源:华图教育
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(一)2020年宁夏公务员考试总成绩的计算:
(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%
考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
(二)2020年宁夏公务员考试面试相关推荐
(三)2020年宁夏公务员考试问答智库(省考问答智库信息由宁夏华图教育整理提供)
2020年宁夏公务员:《刑法》对于考试作弊有哪些规定?
《刑法修正案(九)》百八十四条规定:“在法律规定的考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供款规定的考试的试题、答案的,依照款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。较高人民法院、较高人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释,自2019年9月4日起施行。考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
(四)宁夏公务员考试面试备考:面试礼仪
公务员面试礼仪之规范站姿和坐姿
规范的坐姿和站姿会影响面试官对您的印象,但是,规范不等同于死板,大方自然的状态为上佳。俗话说:站有站相,坐有坐相是对一个人行为举止较基本的要求,站姿大家经常会注意保暖,而坐姿一般是大家所忽视的内容,但是我们要明确一个点在公务员面试求职的过程当中,我们可以自身的姿势和行为来传递信息,也是取得好成绩的一个关键因素。
(五)宁夏公务员考试面试备考:结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】小李刚工作不久,但领导对他取得的成绩不表扬,对他做的不好的也不批评,小李感到很茫然。作为单位同事,你该如何劝导小李?请现场模拟。
参考解析:
小李,我看你的表情好像很茫然,是因为工作的事情还是其他原因?原来是因为工作的这个事情。其实我一开始刚到单位的时候,也遇到过类似情况,当时也有些不知所措,但是我及时调整好了自己的状态。我觉得你完全没有必要感到茫然,你本身那么努力,还对口,要相信自己。毕竟工作中总会遇到一些问题,关键是你如何应对,如何坚定自己的方向和目标,做好本职工作。
首先我想对你说的是,要学会换位思考,多角度看问题。领导有他自己的做事方式和风格,我们要能理解和适应,并能学会换位思考。领导对你做出的成绩和做不好的地方,虽然没有做出明确的表示,但是他其实一直在关注我们每个人的工作进度。而且,作为一个新人,对工作还没有过多深刻的认识和经历。如果说一有成绩,领导就表扬,容易让人产生骄傲自满的情绪。如果做的不好就立刻批评,又担心会伤害到自尊心,影响到作为一名新人的工作积极性。其实无论是对你,还是对其他新来的同事,领导都是一视同仁,公平对待,都希望咱们下属能够更好的发挥自身优势和实力,胜任各项工作业务。
其次,我认为要以一颗平常心来面对工作中的得与失,不断自我反思,加强学习。刚来到一个地方,很想得到领导和同事的肯定也是正常的,但是我们也要摆正心态,以工作为重、大局为重。不断的学习和积累工作业务知识,自己各方面的业务能力。所以我们可以保持谦虚、好学的态度向有经验的同事请教,也可以不断的向书本求知,向实践求知,尽心尽责、精益求精的做好工作。
再者,如果你确实很想听听领导的建议和指导,你也可以主动和领导沟通,向领导汇报你的看法。定时向领导进行工作汇报,将自己的想法跟领导进行交流,我想领导也会对你的工作以及各方面提出相关的建议。
总的来说,我希望咱们一起多多努力,不断工作效率。你也要相信自己,不断的自我鼓励,把自己的实力充分的展现出来。我相信你能做到!好了,我们接着去工作吧。
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