宁夏区考笔试成绩_宁夏公务员考试网

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　　（一）2020年宁夏公务员考试总成绩的计算：

　　(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

　　(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

　　(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%

　　考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　(二)2020年宁夏公务员考试面试相关推荐

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　　(三)2020年宁夏公务员考试问答智库（省考问答智库信息由宁夏华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员组织考察内容是什么?

　　组织考察按照中组部《公务员录用规定》(中组发〔2019〕21号)、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)进行。考察工作突出政治标准，考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、失信情况、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，导致无法进行有效考察，录用后可能影响工作安全或损害利益的;不具备报考资格条件的;提供虚假信息骗取考试加分或获得考试资格的;有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为的;政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的;已被依法列为失信联合惩戒对象的，以及其他不宜担任公务员职务的情形，不得录用为公务员。

　　(四)宁夏公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：眼神

　　眼神是人在交往时，一种深情的、含蓄的无声语言，往往可以表达有声语言难以表现的意义和情感。他在很大程度上能如实反映一个人的内心世界。一个良好的交往形象，目光应是坦诚、亲切、和蔼、有神的。由于自身习惯或考试过于紧张，有些同学经常出现以下眼神，需要大家引以为戒。

　　1、视线向上的眼神，会给人盛气凌人的感觉。

　　2、视线向下的眼神，给人一种不自信的感觉。

　　3、翻白眼，有些同学在思考的过程中会出现翻白眼的现象，会给人一种轻蔑与不屑的感觉。

　　在和考官交流的过程中要正视对方，同时与对方目光接触应该累计达到交谈过程的50%-70%，其余30%-50%的时间，可注释面试官脸部意外5—10米处，这样比较自然、有礼貌。

　　(五)宁夏公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】某地出台了一项政策，贫困户在超市购物的时候，可以凭借日常考核积累的积分兑换超市的物品。这项工作如果交给你来办，你觉得工作的是什么?

　　参考解析：

　　某地出台的这项积分兑换政策，能够激发贫困户的劳动意识，养成良好生活习惯，杜绝“等、靠、要”思想，还能够为贫困群众搭建新的救助平台，可谓是扶贫方式的。让我来负责此项工作，我认为工作的主要有以下几方面的内容：

　　，把握政策要求。

　　要把这项政策落实到位，需要我们十分了解这项政策的具体内容、贫困标准、积分兑换规定、具体流程等方面的内容。因此，我会与同事一起深入学习与交流这项政策的具体规定，把握积分方式有哪些，积分兑换物品的标准是什么，对超市有哪些要求，这样才能将此项政策落实到位。

　　，结合实情，确定超市的设立标准及积分兑换细则。根据所辖区的具体情况，深入了解超市的数量、分布、规模等，根据实际情况进行。虽然“爱心超市”与普通超市看起来没有多大区别，但是商品标注的都是兑换的积分。这也需要“爱心超市”在科学选址、，并在物品摆放、超市管理、积分兑换系统等方面多方探讨，从而达成一致意见，形成积分兑换的具体操作流程与政策。同时，“爱心超市”的筹办模式可以多样化，既可以选址独立创建 “扶贫爱心超市”，也可以与贫困村民营超市进行合作建立。

　　第三，为符合要求的贫困户建档立卡，规范日常考核的方式，做到科学积累积分。

　　一是要对辖区内的贫困户信息进行整理和分类，将符合政策要求的贫困户信息进行汇总。二是从志愿服务、工作配合、家庭卫生、劳动自觉等方面对贫困户进行考核打分，发放积分卡进行科学统计，并附带使用说明一起分发到这些贫困户手中。此外，考虑到有些群众可能不了解如何使用，可以深入贫困村、贫困户、“扶贫爱心超市”等地方，广播、电视、海报、标语等多种形式进行宣传，让贫困群众能够清晰地了解积累积分方式，超市兑换日期和兑换商品的方法等。

　　第四，严格监管，确保“爱心超市”能够良好运营。

　　为了能够让爱心持续传递下去，充分发挥“爱心超市”的作用，这就需要有专门的人员对其进行的监管。可以由村民代表、村委会代表等人员成立专门的日常监督小组，对于积分变动情况进行细致、的统计，做好日常监督。也可以由基层部门组织不定期的检查，从而确保积分管理的科学性和有效性。

　　相信“爱心超市”能够有效发挥其扶贫扶志的作用，助力打赢脱贫攻坚战。