2020-09-11 19:01:17 公务员考试网 文章来源:华图教育
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(一)2020年宁夏公务员考试总成绩的计算:
(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%
考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
(二)2020年宁夏公务员考试面试相关推荐
(三)2020年宁夏公务员考试问答智库(省考问答智库信息由宁夏华图教育整理提供)
2020年宁夏公务员办理录用手续是什么程序?
各招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况提出拟录用人员名单,报自治区公务员局审批。其中,全区法院系统、检察院系统、公安系统、司法(监狱)系统拟录用人员名单分别由自治区人民法院、人民检察院、公安厅、司法厅统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。自治区公务员局对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员,由各招录机关负责填写《公务员录用审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,该职位空缺名额不再递补;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
新录用公务员试用期为一年,从报到之日算起。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。试用期间发现新录用公务员不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,取消录用。
(四)宁夏公务员考试面试备考:面试礼仪
公务员面试礼仪之面试礼仪:站姿
当我们以自信的姿态走到考官面前,随之而来的就是停下脚步时的站姿问题。当你停下来面对考官时,考官会仔细打量你整个人的气质。这个时候就需要我们将腰板挺直,以挺拔的姿态,自信得体的站在考官面前等待下一步的指示。但是,如果你整个人因为紧张而无所适从,身体过于僵硬,经验丰富的考官会将你的小心思一眼洞察,所以要注意不要驼背,相信自己就是较棒的!
(五)宁夏公务员考试面试备考:结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要的视频会议,但会前接到通知,另一个部门也要在同一时间、同一地点参加另一个重要的视频会议,然而本县只有一个视频会议室。你认为该怎么办?
参考解析:
题中的情况比较紧急,需要迅速处理。我会与另一个部门负责人联络,做好沟通与协调。
一方面,我会向另一个部门负责人说明我们部门开会的具体情况,希望取得他们的配合。
我们部门是按照单位的视频会议预定规定而提前做好了申请,明天上午定好了要参加省里的重要视频会议情况,而且此次会议对我们部门来说非常重要,我们要及时参与本次会议,不然会造成一些负面影响,甚至会影响单位工作开展。希望他们能够理解,并遵守会议室使用规定,及时做出调整,其他解决办法来做好应对。
另一方面,就他们部门要参加的重要视频会议情况也要进行了解,协助他们考虑应对方法。考虑到本县只有一个视频会议室,建议他们尽快与组织视频会议的负责人联系,可以推迟开会时间,错开使用视频会议室的时间段,并提前向视频会议管理人员做好申请,。这样彼此互不影响,两部门都可以参加会议。
当然,另一个部门的会议也很重要,如果他们的会议需要按照原定时间参与,我会建议他们根据不同情况灵活处理。。
其一,建议他们迅速调换召开视频会议的地点。虽然本县只有一个视频会议室,但是附近其他县应该有召开视频会议的地方,可以迅速联系相关人员紧急沟通,向其说明他们部门参与视频会议的重要性,希望能够予以使用。
其二,联系技术人员,采购视频会议所需软件。考虑到还有的时间,安装视频会议软件也不占用太多时间,同时也不受空间限制。因此,建议他们时间联系技术人员,让其能够迅速指导我们部门参会人员在电脑或手机端安装好软件,为便于交流,组织同事在单位的一个会议室或办公室准时参与省里的重要会议。其三,如果单位距离另一个部门开会的地点不远,也可以及时向会议组织者及时联系,向他们说明单位视频会议室冲突这一情况。询问能否派几名参会代表赶到召开会议的地点,亲自参与本次会议,并在会议结束之后,在他们部门进行会议内容的宣贯与学习。
此次事情,总结其中的经验教训。在接下来的工作中,要加强与不同部门的沟通协作,完善县里视频会议室的管理制度,从而不影响各部门工作的顺利开展。
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