2020宁夏公务员成绩_宁夏人事

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　　（一）2020年宁夏公务员考试总成绩的计算：

　　(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

　　(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

　　(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%

　　考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　(二)2020年宁夏公务员考试面试相关推荐

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　　(三)2020年宁夏公务员考试问答智库（省考问答智库信息由宁夏华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员：申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供哪些材料?

　　(1)凡申请加分的人员，在资格复审前向招录机关提供以下相关证明材料：

　　①烈士的配偶或子女提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察的配偶或子女提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明” 和能够证明与其关系的材料。

　　②少数民族报考者提供本人身份证、户口簿。

　　(2)“退役士兵(含退役大学生士兵)”提供退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明。宁夏生源在区外普通高校就读期间参军入伍的，还须提供宁夏生源地相关证明。区外入伍的退役士兵(含退役大学生士兵)还须提供本人户口簿。

　　(3)本地事业单位(不含学校、医院、参照公务员法管理事业单位)聘期累计满5年的在编在岗人员，须提供同级组织、人社部门出具的事业单位在编在岗人员工作起止时间证明。

　　(4)以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假、提供虚假证明材料的，取消录用资格。

　　“三项目人员”不需提供服务期满、考核合格的材料，其服务情况将由自治区公务员局向相关单位了解。

　　(四)宁夏公务员考试面试备考：面试礼仪

　　面试礼仪之入场。

　　面试涉及到个环节就是进入面试考场这个环节，此环节要注意一般先敲门。敲门一般是连续3声，清晰有力，注意节奏。当然如果考场门是开着的，考生也可以直接进步，不用敲门。所以这个环节要视考场的情况而定。

　　(五)宁夏公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】你们作为政府代表，在对某一家汽车经销商进行摸底工作的时候，对方以涉及商业机密和个人隐私为由，拒绝配合，你怎么劝说?请现场模拟，请注意考官不会与你交流。

　　【考察要素】应急应变能力、解决问题能力

　　【答题要点】

　　(1)能根据题中设定的角色，迅速的进入角色，并针对题中出现的矛盾和问题，进行有效的沟通(如安抚情绪、耐心解释、做好保密工作等方面)。

　　(2)现场模拟合理，沟通内容有说服力，感染力强，考生无多余手势和小动作。

　　(3)考生表达内容条理分明，层次清晰，能有效的解决题中出现的问题。