2020-09-11 19:00:29 公务员考试网 文章来源:华图教育
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考试总成绩的计算
(一)普通职位(不加试知识)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+知识考试成绩×60%
考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
面试和知识考试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按公共科目笔试成绩由到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。
笔试合格分数线和面试开考比例
笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3:1(其中,招录名额为3名及以上的职位,按2:1的比例确定面试人选),笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
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