2020-10-22 15:37:59 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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提出对策题在公务员行测考试中也经常考查到，主要考的是考生提出和解决问题的能力，下面宁夏公务员考试网详细给大家介绍下。
(一)题型介绍
提出对策题可以分为单一型对策题、复合型对策题和启示型对策题三大类。
1.单一型对策题
单一型对策题，一般要求考生针对问题提出对策。此类试题在答案中仅需要体现对策，无需概括具体问题或原因。常以“提出解决××(问题)的具体措施”“请就××(问题)提出解决建议”等形式出现。
2.复合型对策题
复合型对策题一般要求考生先概括材料所反映的问题或原因等，再提出解决措施。常以“概括材料所体现的问题/原因，并提出对策”“分析……存在的主要问题/原因，并提出对策”等形式出现。
复合型对策题又分为两种：一种是在题干中明确提出要概括问题或原因等;另一种是在题干中没有明确提出，但是在具体的作答要求中提出需要概括问题或原因等。
3.启示型对策题
启示型对策题，一般要求考生从材料中先找出蕴含在现象或问题中的经验教训，然后结合实际情况，总结出具有普适性的工作方法和可行措施。
(二)备考建议
1.仔细审题。国考大纲中明确提到省级职位所需能力为“提出和解决问题能力”，因而考生作答提出对策题时，要看清题干中是否要求概括问题、分析原因等，要求中是否出现“问题明确”等，如果有明确要求，考生应先概括问题、分析原因等，再提出对策。
2.掌握答题方法，确保对策的针对性、可行性。申论材料都是围绕当前的时事热点展开的，考生平时要多利用网络、报纸等对时事热点进行搜集和整理，把握学者提出的建议、对策，从而为解决问题提供广阔的思路。
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