为什么要考宁夏选调生？

　　为什么好多考生要考选调生呢?

　　那么，选调生到底是一个什么样的存在，又为什么会被业内人冠以“公务员中的公务员”呢?

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行培养的群体的简称。其身份为公务员。

　　一、培养目标是党政干部

　　大家可能对书面的表达没有直观的感受，小编从考试公告中选取了两段话，来给大家看看，选调生的“独特”之处在哪里?

　　博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)后，德才表现突出、工作需要的，在市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)可安排副县(处)级职务，硕士研究生可安排正科级职务。

　　普通公务员想要自己的努力达到正科级，正处级的难度还是比较大的，就算如愿以偿，达到了这个岗位的时候，可能距离退休年龄也不远了。正处级往往就成为了事业的顶点。可能大多数普通公务员事业的顶点还要更低。

　　而选调生在工作满两年之后，就有机会达到正处级和正科级，相当于仕途的起点。

　　普通公务员的仕途顶点才是选调生的仕途起点，这句话听起来扎心，但实际情况恐怕就是这样。

　　二、相关条件很有优势

　　上面谈到了选调生的仕途很有优势，那么在经济待遇方面又是怎么样的呢?可以说，选调生的待遇条件也是很不错的，公告中有这样的描述：

　　对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。

　　选调生的待遇不能说不好，如果说补贴，公积金这些可能更虚一些，大家的感受不是那么直观，公告中给出了实打实的资金奖励。

　　大家可以做一个简单的假设：如果你是一个博士，并考上了选调生，在乡镇(街道)工作满三年，账面上你就能拿到10万元，再加上你的工资奖金等等，你的收入可以说是十分可观的。

　　简单概括为一句话，选调生的工资待遇比普通公务员只高不低。

　　三、政策支持只多不少

　　除了事业前景好，工资待遇高，选调生的隐形福利也还真不少，公告中有这样一句话：

　　对工作锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地后备干部管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

　　各地的人才引进优惠政策大同小异，都体现了对人才的爱护和关心，拿几个大家比较关注的点来说，子女的教育问题，医疗问题。

　　子女选读的学校，医疗的专门窗口，优先的医疗资源，这些都属于平时看不到却能实打实影响到生活的福利。

　　选调生如果条件符合，不仅自己的工作前景有了，家庭生活也有了。这就叫工作生活两不误。

　　(以上政策仅供参考，请以公告中 政策为准)

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