公务员面试十三条问答

　　公务员面试十三条问答

　　01如何确定参加面试和能力测试的人员名单?

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试较低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人员名单。

　　02是否所有职位都要在面试阶段进行能力测试?

　　不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行能力测试的职位，才进行能力测试。

　　03什么时间进行面试?

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2021年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关咨询。

　　04面试采用什么形式?

　　目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

　　05面试成绩在总成绩中的比例?

　　面试和能力测试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　06较后成绩怎么算

　　公务员考试成绩计算分为两种情况计算：

　　1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)

　　成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

　　2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加科目考试)

　　进行能力测试的，面试成绩各能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、能力测试成绩均按百分制折算。能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　07公务员面试的考官是由哪些人构成的?

　　面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关构成，目前，按照有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。

　　08如何确定参加面试和能力测试的人员名单?

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试较低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人员名单。

　　09是否所有职位都要在面试阶段进行能力测试?

　　不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行能力测试的职位，才进行能力测试。

　　10什么时间进行能力测试?

　　能力测试的时间、地点、考试内容及要求等由招录机关确定。考生可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或者招录机关网站查询。

       11能力测试如何组织实施?

　　能力测试由招录机关负责。考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询能力测试安排情况。

      12考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

　　录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　13面试成绩查询

　　当场通报面试成绩。报考人员也可进入国考专题首页，点击“面试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询本人面试考试成绩。此功能在面试成绩公布时方可使用。

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