2021年公务员考试备考之面试热点：执法方式

　　背景链接：10月10日上午，西安市高陵区长庆职工医院门口，一辆轿车在医院门口的路边违停，车主在车窗留下纸条称，“请手下留情，带孩子在医院看病。”10时30分许，公安高陵分局交警大队泾渭中队民警刘晨整治交通秩序时发现了违停车辆，也看到了这张纸条，考虑情况紧急，就开出一张空白罚单并给车主留言“”。而原本违停的处罚是罚款20记3分。

　　西安车主带孩子在医院看病，情急之下在医院门口违停，并留言说明情况。对此，当地交警根据“初犯不罚”原则，开出了一张“空白罚单”，只警告、不处罚，这种人性化执法方式，让人心生感动。在“罚款经济”尘嚣直上的当下，交警部门能够摒弃经济利益，实行人性化执法，可圈可点，其样本价值，不容小视。交警部门开出“空白罚单”，如此执法方式，更像是一种“留白”艺术，对违章车主、对广大市民，均具有较强的感染力。

　　从正因为如此，执法点赞，甚至有人将“空白罚单”称为“较美罚单”。然而，开出“空白罚单”，倡导“留白”的执法艺术，也应有法可依，有章可循。事实上，交警开“空白罚单”，是一种口头警告，而先口头警告，不改再罚，这本身就是《道路交通安全法》的内容之一;换言之，根据法律规定，口头警告本身也是一种处罚。根据《道路交通安全法》87条：对于情节轻微的、未影响通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。”可见，“空白罚单”不能乱开，“留白”执法艺术不能滥用。首先，交警部门应摒弃懒政思维。推行“留白”执法艺术，是一项系统工程，不可一蹴而就;需要交警部门制订切实可行的工作方案，细化执行规则，并投入更多的警力，严格坚守“”原则，维护人性化执法的公正性，莫让人性化变成了“人情化”、甚至“交易化”。特别是，“留白”执法艺术，需要个人诚信支撑。在执行过程中，应建立诚信评估机制，将“空白罚单”纳入个人征信信息化管理，轻微违法两次以上的车主，应纳入“黑名单”，对其取消人性化执法政策，处罚不手软。

　　模拟题一：10月10日上午，西安市高陵区长庆职工医院门口，一辆轿车在医院门口的路边违停，车主在车窗留下纸条称，“请手下留情，带孩子在医院看病。”公安高陵分局交警大队泾渭中队民警刘晨整治交通秩序时发现了违停车辆，也看到了这张纸条，考虑情况紧急，就开出一张空白罚单并给车主留言“”。对此，谈谈你的看法?

　　模拟题二：某地交警开出了一张空白罚单, 罚单上没有填写扣分与罚款, 只有交警手写的警告: “前面有停车场, 下次注意!” 这张罚单获得了许多网友的热议, 不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞, 还有人将这张罚单称为“较美罚单”。对此, 你怎么看?

　　以上2道题看上去现象不一致，实则都是考察执法方式的。具体参考要点如下：

　　表明观点：应该为这种执法方式点赞，体现人性化执法。

　　分析：对违章车主、对广大市民，均具有较强的感染力;体现以教育为主，罚款为辅，解决一罚了之的现象。

　　解决：一、交警部门应摒弃懒政思维。推行“留白”执法艺术，是一项系统工程，不可一蹴而就。二、需要交警部门制订切实可行的工作方案，细化执行规则。三、投入更多的警力，严格坚守“”原则，维护人性化执法的公正性，莫让人性化变成了“人情化”、甚至“交易化”。四、“留白”执法艺术，需要个人诚信支撑。在执行过程中，应建立诚信评估机制，将“空白罚单”纳入个人征信信息化管理，轻微违法两次以上的车主，应纳入“黑名单”，对其取消人性化执法政策。

　　这一热点折射的理论，在同类现象中可以融会贯通的运用。