2021-01-07 13:47:02 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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为了方便考生查看2021年公务员考试面试名单,下面宁夏华图教育公务员考试网为大家提供2021年公务员考试面试名单。
成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试较低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位等,将予以适当倾斜。
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和较低合格分数线以及面试名单、面试时间。
点击查看:2021年公务员考试面试时间
面试和能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,考录专题网站发布。
招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织能力测试,能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和能力测试结束后,招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为:未组织能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试备考:
一、 如何与同事相处
1.心态:面对同事要真诚善良,同事间的关系不是竞争关系,而是一起工作奋斗的战友,切勿只计较个人得失。
2.沟通:积极主动沟通的同时,更要谨言慎行,切勿“情浅言深”、口无遮拦,注意职场是讲工作的地方,而非“八卦聚集地”;遇事不说怨话、背后不说闲话、人前不说狂话;可以表达情绪,但切勿情绪地表达。
3.合作:与同事共同承担一项工作时,首先要发挥优势,分工明确,职责清晰;其次要协商沟通,了解进度,及时协助;较后要荣誉共享或敢于担责。
4.生活:当同事遇到困难时,既要在工作上适当分担,也要在生活上多加关心,尽自己的力量帮助他人。
二、如何与领导相处
1.主动适应领导的工作风格,切勿让领导适应你的工作方式。了解领导的沟通风格、管理风格,以及领导的工作目标及期望值。
2.领会意图,及时需求确认。注意从领导的言谈中捕捉,对领导的口头交代或在各种非正式场合的谈话,记录,反复领会。站在领导的角度思考问题,在领会领导意图的基础上注意深化和完善。
3.及时沟通,反馈工作进度。突出,先结果后展开,分条理重排序,言简意赅。
4.面对领导批评,冷静对待,理性分析来自对方的批评,秉承“有则改之无则加勉”的理念,切勿找借口辩解;承认错误,反思并复盘自己工作表现,错误分析要具体;解决问题,将注意力从错误本身转移到解决问题之上,推动事态往前推动。
5.服从领导安排,按照既定要求完成任务;能够恰时提出有效性建议,供领导选择决定;工作遇到困难时,能够主动为领导分忧解围,避免严重后果出现。
以上就是为大家提供的分析讲解,想要在考场上向考官展示良好的人际交往能力,还需要不断深入学习和大量的练习,掌握题目并灵活应对。
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