2021年公务员考试半结构化面试的

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        半结构化面试是什么？针对此问题今天宁夏华图就说一说2021年公务员考试半结构化面试的，希望对广大考生在面试环节中有所帮助。

　　 何谓半结构化面试

　 　半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题，半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

　 　它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，这种面试的方法有很多优势，具有双向沟通性，面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。

　　三重含义

　　所谓结构化，包括三个方面的含义：

　　一是面试过程或者说面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。

　　二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应聘者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会做出准备。

　　三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众面试官间统一尺度。

　　程序步骤

　　半结构化面试的一般程序：

　　1)面试的准备：岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;

　　2)面试的主持：主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;

　　3)面试的判断：面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。

    面试备考：

　　一、加强对政治素养的考查

　　2019年新修订的《公务员录用规定》明确要求，公务员录用要突出政治标准。自2020年国考开始，招考条件中也明确要求“具有良好的政治素质”。随之，2020年国考面试中，关于政治理论话题的考查占比明显加大，涉及到了四个意识、两个维护、总体安全观等理论性较强的话题。因此，提前系统性学习政治理论知识，夯实理论功底，政治素养变得非常重要。

　　二、突出专项

　　近年来，部分中央机关和直属机构面试均倾向于自主，所命制的题目往往会具有相关行业背景和部门特点，题目的针对性更强，岗位匹配性要求更高。而且在2020年国考面试中，往年参与统考的中央各大部委、消防系统、水利系统等部门，也纷纷开始实行单独，甚至出现了同一单位分岗位的情况。对于考生来讲，系统了解各部门职能特点，分专项进行科学备考至关重要。

　　三、紧密结合时事热点

　　梳理考点可以发现，国考面试始终紧密结合当前时事热点，如2020年国考面试中，一方面聚焦党和的重大方针政策，出现了如脱贫攻坚、乡村振兴、放管服、党风廉政建设等政府治理相关话题;另一方面聚焦社会热点，出现了如疫情防控、复工复产、两会精神、直播带货、地摊经济等民众关注的社会话题。对于考生而言，时政考点内容繁多且较为庞杂，提前进行知识点的学习积累是非常务实高效的备考手段。

　　四、面试考核不断

　　为更加真实、、深入地了解考生的能力素质，为公职队伍选拔人才，国考面试针对当前套路化答题模式，一方面了面试形式，如增加了结构化小组面试;另一方面也在不断面试题型，如出现了反驳题、组词造句、拟定标语、多选题、公式类题目等灵活度高的题目。因此，考生在备考中既要熟悉了解各类题型的特点和考查方式，也要注重思维的灵活发散性训练，审题训练、思维拓展训练等方式实现个性化作答。

（编辑：changyan）