2021-01-11 10:52:55 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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面试和能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,考录专题网站发布。
招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织能力测试,能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和能力测试结束后,招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为:未组织能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试备考
【热点背景】
2020年秋季学期中央党校(行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干,不断解决问题、破解难题。
【模拟试题】
习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出:“解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”请你谈谈对这句话的理解。
【题目解析】
1.阐述道理。
面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,勇于直面问题,想干事、能干事、干,不断解决问题、破解难题。
2.阐述道理的重要性。
(1)党的十八大以来,党和事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的口。
(2)当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期,开启建设社会主义现代化新征程。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂,发展不平衡不充分问题仍然突出。
(3)当前抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果,但建成小康社会、决战脱贫攻坚,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,夺取胜利,还需要付出持续努力。
3.提出对策建议。
(1)年轻干部要政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。
(2)年轻干部要调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。要学会调查研究,在调查研究中工作本领。坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。
(3)年轻干部要科学决策能力。要有战略眼光,看得远、想得深。多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,善于把地区和部门的工作融入党和事业大棋局,做到既为一域争光、更为全局添彩。
(4)年轻干部要改革攻坚能力。改革有勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。坚持思维,跟着问题走、奔着问题去,识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革。
(5)年轻干部要应急处突能力。预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关键。要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好应对各种风险挑战的准备。
(6)年轻干部要群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。要心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。
(7)年轻干部要抓落实能力。干事业不能做样子,脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断化解难题开创工作新局面。
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