官网发布：2021年公务员考试调剂职位表11日已发布

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　面试和能力测试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织能力测试，能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试和能力测试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

面试备考

　　【模拟试题】

　　习近平总书记在青年干部培训班开班仪式上指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要“七种能力”，分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”请谈谈你的理解。

　　【题目解析】

　　1.解释含义，揭示道理

　　当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启建设社会主义现代化新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。形势逼人，任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题，广大党员干部的状态怎样、能力如何至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求，逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。一名干部，特别是年轻干部，唯有不断自身素养，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，培养斗争精神，斗争本领，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断“七种能力”，在奋斗中修炼自我，方能成长为可堪大用能负重任的人才。

　　2. 围绕道理谈重要性

　　(1)要政治能力，把握正确政治方向，不断政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重马克思主义理论水平;

　　(2)要调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中工作本领;

　　(3)要科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，权衡，科学决断;

　　(4)要改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰

　　(5)要应急处突能力，增强风险意识，不断应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、拆弹;

　　(6)要群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作;

　　(7)要抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断化解难题开创工作新局面。

　　3.结合实际谈践行

　　(1)广大青年干部要牢记习近平总书记的教诲，坚定理想信念，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断解决实际问题能力。

　　(2)加强学习，一方面要自己的整治理论素养，认真学习党的政策方针，领导人系列讲话，不断自己的格局;另一方面也要不断夯实自己的基础能力，做到知行合一，学以致用，用以促学，学用相长。

　　(3)深入基层，贯彻落实马克思方法论，重视实践能力，在基层的大舞台展现自我的能力与价值，发挥钉钉子精神，一张蓝图绘到底。

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