2021宁夏苏银产业园开发建设有限公司招聘公告

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　　国企招聘丨宁夏苏银产业园开发建设有限公司

　　宁夏苏银产业园开发建设有限公司(以下简称“苏银开发建设公司”)是经苏银产业园党工委、管委会批准成立的国有独资企业，注册资本6700万元。主要负责苏银产业园管委会授权范围内的国有资产经营管理;政府投资项目的投融资和建设管理;基础设施、公共事业、基础产业的投资建设运营;房地产开发;物业服务等相关产业的投资、服务等业务。

　　目前，因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员4人，有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

　　坚持“德才兼备、以德为先”原则;

　　坚持“因岗选人、人岗相适”原则。

　　二、招聘要求及薪资福利

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。

　　2.学历是指具有承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

　　3.年龄说明：35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

　　4.工作经历要求，是指截止2020年12月31日前，在各类行政、企事业单位的累计工作经历。具体工作经历以人力资源和社会部门出具的社保缴费清单为依据。

　　(二)下列人员、情形不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受到开除处罚的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　(三)薪资福利及待遇

　　一经录用，与宁夏苏银产业园开发建设有限公司签订劳动合同，并按照规定缴纳五险一金，薪酬待遇5K+。住房：对符合公司及园区相关政策要求可享受园区人才公寓使用政策。

　　三、招聘岗位人数及岗位条件

　　(一)岗位人数

　　1.综合服务部工作人员1人。

　　2.工程技术部工作人员2人。

　　3.投资经营部工作人员1人。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位要求详见《苏银开发建设公司2021年招聘职位表》。

　　四、报名及资格审查

　　本次招聘包括报名、资格审核

　　(一)报名

　　1、发布公告。“银川人才网”(www.zgycrc.com)网站首页查询，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位。

　　2、报名时间。2021年1月8日至1月14日17点

　　3、报名方式。登录银川人才网点击下载填写《苏银开发建设公司工作人员应聘报名表》，发送至指定报名邮箱bhhr@bintoujituan.com。邮件主题及文件命名格式为：“岗位名称”+“姓名”(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。

　　4、报名需提交的资料。身份证、学历证书、学位证书(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、 职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外(境外)学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　5、报名要求。报名者需严格按《宁夏苏银产业园开发建设有限公司报名登记表》要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。不接受电话报名。

　　6、有下列情形之一的，不受理报名：

　　现役军人或普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定或协议明确 2021年 1 月 31 日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员;法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能从事招聘岗位工作的。

　　(二)资格审核

　　对资格初审的人员“电话+短信”的方式通知参加资格复审。报名结束后5个工作日内没有接到电话、短信通知的，视为资格审核未，公司不再另行通知。

　　五、考试程序和方法

　　(一)考试方式

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目均为《综合知识与能力素质》，总分 100 分。笔试内容包含相关试题、综合能力测试、申论三部分。考试时间为 100 分钟。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试日期：2021年1月17日(暂定)。

　　笔试地点：另行通知。

　　3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为封闭考试，考试期间不得提前交卷、 退场。

　　(三)面试

　　1、统一笔试阅卷结束后，择优确定参加面试人选。招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有资格复审的，取消面试资格。

　　2、面试为采用无领导小组讨论与半结构化方式，按照招录有关要求组织实施。主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

　　六、体检背调按照面试结果排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按 1：1 确定进入体检人员名单。对体检合格人员由招聘单位组织背景调查，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘主管部门提出是否递补的意见。如递补，则从面试人员中择取。

　　七、其他

　　报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。对拟聘用人员在银川人才网进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议者试用3个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格不予正式聘用。公示期有异议的拟聘用人员，经核查属实影响聘用的，取消聘用资格，对举报反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　八、相关要求

　　1.应聘者对提供的个人资料和信息的真实性负责，如应聘人员提供材料与事实不符，一经查实，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　2.应聘人员提供的相关资料计算时间截止至2020年12月31日。

　　3. 应聘人员个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘人员个人信息予以保密，应聘资料不退还。

　　4.拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格。

　　5.本次招聘解释权归属本公司，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定

　　九、联系方式

　　招聘期间来电咨询：

　　联系电话：0951-6091050/6071560

　　点击下载：

　　《苏银开发建设公司2021年招聘职位表》

　　《苏银开发建设公司工作人员应聘报名表》

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PDdj794qAE8MRwiYvtkAEA

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