2021宁夏事业单位招聘考试公告发布_考察事项

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　　2021年宁夏事业单位考试公告已发布!2021年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3325名，其中区直部门610名、地级市587名、县(市、区)以下2128名。宁夏人事考试网宁夏人事考试中心发布考试公告以及职位表，并为各位考生带来事业单位公告解读峰会。更多关于事业单位报考、事业单位考试内容、事业单位考试时间等资讯，请关注宁夏华图。

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　　考察

　　(一)考察工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局会同招聘单位负责。

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。

　　(三)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的; 不具备招聘岗位所需资格条件的;政治品德、道德素质方面有不良记录的;其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。

　　公示及聘用

　　(一)根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局确定拟聘用人员名单，在招聘单位的区直主管部门公共网站或市、县(区)人力资源和社会局等当地门户网站上公示不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会厅办理招聘手续，各县(区)报所在地级市人力资源和社会局办理招聘手续。

　　对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

　　(二)招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有较低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定较低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

　　附件：

　　1.宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

　　2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　3.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员参考目录

　　4.宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘网上报名操作说明

　　5.宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘各地各部门公示网站