2021宁夏选调生招聘考试笔试成绩查询官网_宁夏人事考试中心

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　　2021年宁夏选调生笔试成绩已公布，宁夏人事考试网宁夏人事考试中心为各位考生整理了成绩查询入口，考生可以点击查询。更多关于选调生笔试成绩合格线、笔试成绩(1:5)名单以及面试人员名单等相关资讯，请关注宁夏华图。

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　　根据《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生公告》及相关规定，经研究，现就笔试成绩合格线相关事宜公告如下：

　　一、区直机关职位合格线为165分;

　　二、法院系统职位合格线为160分;

　　三、市、县(区)级机关职位合格线为150分;

　　四、乡镇(街道)机关职位合格线为150分。

　　笔试成绩合格线划定后，对因弃考导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数确定面试人员。因性强、生源少等原因，个别职位可按1:1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩达到90分以上方可取得体检资格。

　　面试备考：

　　能力之一：面试答题得体现政府思维能力

　　面试答题该如何体现政府思维能力?关键在于答题过程中应该具备以下两点要求：

　　其一做到面试答题围绕政府立场进行分析题干信息。例如：在网络直播带货的过程中，政府积极号召呼吁发展经济新形态，那么考生们在作答过程中就应该体现坚定的政府立场，而不是自顾自地分析网络直播的好与坏。

　　其二做到面试答题弘扬主旋律。例如：此次新型冠状病毒肺炎疫情，弘扬爱国主义思想、坚定抗议精神就是党和的主旋律，那么考生们在作答过程中应该要充分体现其内涵，展现良好的政府思维，体现政治素养。

　　能力之二：面试答题得体现分析、解决问题能力

　　分析问题、解决问题能力其实是来源于考官的测评要素，那么如何在答题过程中体现?

　　其一，分析问题的精髓在于，要对题干问题有充分的把握，做到认知问题是前提，分析问题就要对问题的原因、影响进行深刻剖析，由浅入深、由小见大;

　　其二，解决问题能力的关键在于对策是否具有针对性、可行性、有效性，很多考生在作答过程中缺乏有效性的阐述，泛泛而谈甚至答非所问，那么解决问题能力就很难体现。因此，要体现解决问题能力，将对策落实落细。