2021-04-27 17:52:31 公务员考试网 文章来源:华图教育
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根据2021年宁夏公务员考试公告:2021年宁夏公务员笔试成绩于5月上旬在宁夏人事考试中心公布。宁夏公务员笔试成绩一般是在宁夏人事考试中心开通成绩查询入口,成绩查询入口开通后考生可输入对应信息查询自己的考试成绩,宁夏人事考试中心会在笔试成绩发布以后,发布笔试成绩(5:1)公告,大家可以看到自己的排名。宁夏人事考试网将在时间开通成绩查询入口,各位考生请提前关注,以免错过。
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笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位,面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3:1;招录名额为3名及以上的职位,面试开考比例为2:1。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试,性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。据近几年宁夏公务员笔试成绩发布相关信息可知,宁夏公务员笔试成绩一般是在宁夏人事考试中心开通成绩查询入口,成绩查询入口开通后考生可输入对应信息查询自己的考试成绩,宁夏人事考试中心会在笔试成绩发布以后,发布笔试成绩(5:1)公告,大家可以看到自己的排名。
考试总成绩的计算
(一)普通职位(不加试科目)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+科目考试成绩×60%
考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
面试备考:
【热点背景】
当前人工智能的发展主要受益于以深度学习为代表的机器学习技术,这让计算机可以从大量数据中自主学习与进化,从而作出比人类更高效、更、更廉价的与决策。正因如此,人工智能作为新的通用型技术,被认为将给经济和社会带来变革性影响,已被各国上升到战略和科技主权高度,成为不断升温的全球科技竞争的新焦点。
【模拟试题】
当前人工智能技术的发展进入新里程,且人工智能被认为可能会带来“第四次工业革命”,因此,目前来说人工智能技术已成为全球科技竞争新焦点,但是伴随人工智能技术的发展,围绕“技术与伦理”的担忧从未消失,请谈谈你对“人工智能”的看法?
【参考答案】
习 近平总书记强调,“人工智能是新一轮科技革命和产业变革的战略性技术,具有溢出带动性。”因此,我国也要将发展人工智能上升到战略地位,加速发展步伐,发挥“头雁”带动作用,发展和治理同形,共同促进人工智能的完善。
人工智能服务生活。大数据、云计算等算法,能够帮助分析用户喜好,做到推送,既便利商家也便利消费者;扫地机器人等为我们生活提供了便利,给我们节省了更多的时间。特别是疫情爆发以来,人工智能在远程诊疗以及药品研发方面做出贡献,更有无人配送等助力非接触服务发展,再一次让人们认识到人工智能实用性和适用性强大。可以预见的是,未来人工智能将在教育、医疗、养老、环境保护、城市运行、司法服务等领域被广泛应用,发展潜力巨大,会成为新的经济增长点,甚至成为社会改革的变革点。
人工智能隐患突出。一方面,从整个国际来看,我国人工智能发展起步晚,未形成有影响力的产业链,也没有重大原创成果以及人才供不应求,导致与发达存在不小差距缺少核心竞争力;另一方面,技术和隐私相矛盾。例如,算法离不开大量数据的支持,因此在这一过程中出现信息的过度搜集的问题,侵犯用户隐私权;还有人工智能技术可能会被不法分子滥用,例如利用人工智能换脸技术,合成足以以假乱真的音像,传播虚假信息,实施诈骗等。
对于人工智能的发展,我们要认识到这是新技术发展的趋势不可逆转,要顺势而为我国人工智能的发展速度,对于过程中存在的问题也要管理方式,引导人工智能积极发展。
一是人才培养。一方面培养人才,加强学校教育,职业教育,等方式培养人工智能的人才;另一方面,也要引进人才,高薪聘请等方式,吸纳全球的技术人才加入到人工智能领域的高人才当中。
二是科技研发。加大人工智能研究领域科研投入力度,实现科研机构与高校、企业的深度合作,共同攻克研究难题,助力我国掌握核心技术,形成有国际影响力的生态圈和产业链。
三是监管。监管不仅要对于人工智能应用分级分类管理,更要具备前瞻性。人工智能较大的特点就是更迭速度特别快,因此需要借鉴国外采取出台指南、伦理框架等“软法”来进行约束监管。以技术手段防范人工智能滥用,行业要积极研发、部署内容鉴别与溯源技术,以对抗滥用人工智能技术的问题。
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