2021宁夏省考笔试成绩发布时间

　　根据2021年宁夏公务员考试公告可知，2021年宁夏公务员笔试成绩于5月上旬在宁夏人事考试中心公布。据近几年宁夏公务员笔试成绩发布相关信息可知，宁夏公务员笔试成绩一般是在宁夏人事考试中心开通成绩查询入口，成绩查询入口开通后考生可输入对应信息查询自己的考试成绩，宁夏人事考试中心会在笔试成绩发布以后，发布笔试成绩(5:1)公告，大家可以看到自己的排名。

　　点击查询：2021年宁夏公务员成绩查询

　　>>点击进入：2021年宁夏公务员考试成绩查询入口

　　笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试，性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

　　考试总成绩的计算

　　(一)普通职位(不加试科目)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

　　(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

　　(三)公安系统法医职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+科目考试成绩×60%

　　考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

面试备考：

　　面试备考中，考生们希望从各个渠道学习面试经验，这其中经验有很多值得汲取的地方。在备考时，要明确目标，对于面试经验吸取也应有所取舍，有关注方向。结合经验实战来看，考生一方面要注意考生的具体表现，另一方面要避免低分误区。宁夏人事考试网在本文从实战的角度，结合众多考生经验，特别提示考生应该避免三大错误意识表现，希望各位考生要重视：

　　意识：想当然

　　很多考生备考时，特别容易想当然。一是觉得国考面试与企业面试差不多，正常去就好——其实，国考面试的组织程序、测评要素(国考不同岗位考生不同)、考官要求、试题难度等都相差很大;二是觉得大家答题水平相差不大，只要好好展现自己的答题自信与流畅就好——其实，当前国考面试的考官越来越重视工作实务能力与知识内容，对于套路化、模式化答题特别反感;三是觉得自己言之有理即可——其实，当前国考面试测评要素杂糅化更希望考生答题除针对性之外，更期望有说服力;四是站在自己角度理解和去答题——缺乏换位思考，没有政府角度，特别是缺乏政治素养。如此低分的考生，不胜枚举!建议考生及时纠正这些不正确想法，认真重视面试，毕竟国考每年只有一次。再加上今年就业难、国考扩展，更应该把握好机会。

　　意识：想的少

　　从面试教学和实际答题来看，很多考生只会简单记忆知识点和答题思路，缺乏对题的针对性、性、深入性分析，答题浅尝辄止。如果的答题结果，肯定就是低分结果。总结近三年国考的面试题和趋势，众多的国考岗位都希望考生答题时“有知识、有想法、能办事”。这就要求考生不止有知识素养，也要自己的想法，而且要结合实际去思考!不能不动脑子去答题。特别是一些国考部门，如铁路公安、海关等部门，经验在组织流程或试题形式进行考官时，如果考生不假思索，要答好题得等于空想。因此，建议考生在备考时，加强针对性审题能力，多结合实际去思考，有根有据找到答题要点，答题的说服力。

　　第三意识：想的浅

　　这些考生答题的表现是：不是不想，还会多想，但是却不愿意进一步深入思考，分析问题浮于表面。而且还面面俱到地分析，但是如此缺乏。这样子答题的考生，与众多考生水平相当，很难出众，自然也就难得。这也就是为什么在国考面试得分数据中，大部分考生得分趋于中间表现，相差不大。

　　考生要认识到，如果深入分析：一是可以体现考生的更强思考能力，二是展现考生更丰富的理论素养，三是答题的说服力。因此，建议考生在备考时，养成良好的思维习惯——审题时，多问“几个为什么”，多“站在考官角度”思考答题标准。如此，面试获得的可能性就加大了。

　　面试是成为一名公务员较后一道关卡，一路走来实属不易，入围面试小伙伴们还需要了解做好准备工作，不打无准备之仗。时间紧迫，选对有经验，有方法的老师至关重要，在此宁夏华图建议考生在掌握政策的基础上，要多参考借鉴成”公“考生的备考经历和学习经验，让自己少走些弯路。