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2021宁夏昊阳资产管理有限公司招聘4名公告

2021-04-30 21:23:26 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：贺兰县人民政府

　　【导读】华图国企考试网同步贺兰县人民政府发布：2021宁夏昊阳资产管理有限公司招聘4名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏国企考试微信号】，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),宁夏公务员咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2021/0430/1618912.html

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　　宁夏昊阳资产管理有限公司成立于2017年09月11日，是贺兰县一家县属国有企业。公司经营范围：国有资产经营管理，示范园区主导的基础设施建设、园区配套开发及其他社会事业项目的投融资;热力生产和供应;供暖服务;供冷服务;余热发电关键技术研发;余热余压余气关键技术研发;市政设施管理;污水处理及再生利用;对外承包工程;工程管理服务;固体废物治理;园林绿化工程施工;城市绿化管理;物业管理;房屋租赁;非居住房地产租赁。现根据公司业务发展及工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向全国范围公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及具体要求

　　此次共招聘4名工作人员：其中代宁夏融晟工程建设有限公司招聘总工1名，宁夏昊阳资产管理有限公司招聘财务部人员2名，法务部人员1名。具体如下：

　　(一)总工程师1名

　　1.岗位职责：主持项目技术管理工作，工程质量、进度和安全符合相关规范要求;负责审核实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题;负责主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作;参加竣工验收和产权移交工作;协助项目经理抓好生产管理，协调与监理单位、施工单位的关系。

　　2.薪酬待遇：20万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

　　3.相关要求：45周岁及以下，大专及以上学历，市政相关。独立承担过本工程项目的组织设计;持有一级建造师证书(市政工程类优先);熟练运用CAD及市政道路设计软件;基础知识扎实，熟悉规范，有良好的合作精神和较强的工作责任心;有集中供热项目工程经验者优先考虑。

　　(二)财务人员2名

　　1.财务部部长1名

　　(1)岗位职责：编报预算、开展预算执行情况分析，掌握项目财务状况、经营成果和资金变动情况，做好项目各项指标管控;出具项目财务报告、会计决算报表;服务和支撑好项目的经营，了解项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进，把控项目资金计划的可实施性并在执行过程中及时预警;协调好项目中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控;负责财务部各项工作。

　　(2)薪酬待遇：12-14万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

　　(3)相关要求:40周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学或财务管理。持有中级及以上会计职称;有5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验;精通会计核算、预算、税务管理等财务管理工作，扎实的财务管理知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力;具备良好的团队合作意识，熟悉掌握常用办公操作系统和软件;有集中供热项目经验者优先考虑。

　　2.出纳1名

　　(1)岗位职责：负责公司日常收支的管理和核对、基本账务的核对;负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责日常报销工作等出纳工作。

　　(2)薪酬待遇：6-8万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

　　(3)相关要求:35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学或财务管理。有3年以上工作经验;持有初级及以上会计证书;熟悉操作财务软件、Excel、Word、PPT等办公软件;具备良好的团队合作意识;了解财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

　　(三)法务部部长1名

　　(1)岗位要求：构建和完善项目支持体系和法律风险防控体系，制定或完善项目法务类制度;处理项目内外业务中涉及到的法律问题，并提供法律支持;参与公司混改、收购、重组、等重大经济活动，处理有关法律事务;参与项目重大经营决策，提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见;处理各类诉讼纠纷和非诉纠纷案件;负责项目涉诉事宜的协商、调解、诉讼及仲裁;制定标准合同文本，提供商务合同范本;制定招标文件商务部分标准文本负责商务合同合法性审核;负责对合同履行情况进行监督;协调外聘律师事务所、会计事务所做好相关项目的尽职调查工作，配合有关单位做好案件移交或转接工作

　　(2)薪酬待遇：12-14万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

　　(3)相关要求:40周岁及以下,大学本科及以上学历,法务相关。有5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验;具备较强的职业判断能力、逻辑分析能力，良好的职业操守，较强的沟通能力和团队协作能力，较高的敬业精神与责任感，工作原则性强。持有律师资格者的优先考虑。

　　二、招聘程序

　　此次招聘采取面试方式进行，考察应聘人员能力和综合素质等。以下招聘环节如有时间变动，另行电话通知。

　　(一)报名(2021年4月30日至2021年5月07日)

　　报名方式：在贺兰县人民政府网下载填写《应聘人员报名表》(见附件1)，报名表、毕业证、学位证、学信网学历备案、职称证等相关证明资料扫描件电子版以邮件附件的形式发送至邮箱：99411707@qq.com(报名表直接发送)。邮件主题及文件命名格式为：公司+岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。截止时间已邮件接收时间为准。

　　(二)现场资格审查(2021年5月10日-5月11日)

　　公司根据岗位条件经初步筛选审核后,通知其参加现场资格审查。

　　1.地点：贺兰县财政局

　　2.所需资料：《应聘人员报名表》;本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、奖励证书;学信网学历备案表等相关证明材料;2寸近期免冠彩色照片二张。

　　3.以上现场资格审查所需资料需提供原件及2份复印件，核验后原件退回。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的，取消应聘资格。

　　4.资格审查的，于贺兰县人民政府官网进行公示并电话通知参加面试。

　　(三)面试(2021年5月18日)

　　资格审查人员，由本公司工作人员电话通知面试人员面试时间及地点。面试成绩由高到低排序，按照1:1比例确定考察体检名单。

　　(四)考察(2021年5月20日)

　　1.资格考察贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，将取消应聘资格。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

　　3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本方案中所列不得报考相关情形的;经公司研究确定后可取消应聘资格。