2021宁夏公务员资格复审工作经历审核表怎么下载_宁夏公务员考试网

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　　点击查看>>>2021宁夏公务员考试笔试成绩(5:1)公告

　　点击查看>>>2021年宁夏公务员考试资格复审公告

　　2021年全区考试录用公务员笔试成绩、笔试成绩合格线已经发布，根据《公务员录用规定》《宁夏回族自治区2021年考试录用公务员公告》相关规定，对拟进入面试的报考者将进行资格复审。

　　资格复审时间

　　集中资格复审时间为2021年5月17—22日(具体安排见附件1)，报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。

　　资格复审人员确定

　　(一)参加资格复审人员从达到笔试成绩合格线的报考者中，根据笔试总成绩由高到低按照面试开考比例确定(名单见附件2)。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。经资格复审不合格或自愿放弃的，取消其面试资格，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从到低分依次递补。笔试成绩合格线内人数未达到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人员。

　　(二)公安机关法医职位不进行面试，按照招录名额以1:1比例确定进入资格复审人员。

　　附件：

　　1.2021年全区考试录用公务员集中资格复审时间安排

　　2.2021年全区考试录用公务员进入资格复审人员名单

　　3.2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表（样表）

　　参加资格复审人员需提供的材料

　　资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括：

　　(一)户口簿、有效身份证等证件，集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。

　　(二)报考职位要求的毕业证、学位证。

　　(三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者，须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年统一法律职业资格考试的成绩通知单。

　　(四)报考要求基层工作较低年限职位的，须提供相关基层工作年限的证明材料。

　　(五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的，须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。

　　(六)符合笔试加分条件的报考者，须提供加分条件所需的证明材料。

　　(七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的，不需提供相应证明材料，由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的，须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的，须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。

　　(八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿，或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。

　　(九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的，须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的，须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的，须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。

　　(十)留学归国人员以境外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　(十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的，须提供相应的证件。

　　(十二)报考职位要求的其他证明材料。

　　以上材料均须提供原件、复印件各1份。

　　面试备考：

　　无领导小组讨论一般6~8个人进行，小组成员之间的互动作用，对某个讨论题目进行意见发表和交流，并较终获得解决方案来诱发小组成员表现特定的行为，评价者则依据讨论成员所表现出来的特定行为对其进行评价。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

　　6~8个竞争者共聚一堂，讨论争执一个问题，一般会持续40~70分钟，这个过程是热闹非凡的，也会出现很多问题，现在就把常见的问题给大家梳理下：

　　一忌冷漠做看客

　　无领导小组讨论虽然没有领导，但是考生也应该积极争取表现的机会，但是很多考生确实从头到尾话不多，除了个人陈述不得不说外，大多数时间都在看其他考生表达争论，大有不关我事的感觉。其实这样是要不得的，因为无领导就是考查考生的积极进取意识、团队协作意识等，冷漠做看客的结果是被淘汰，是而不是可能!

　　二忌互掐嫌不乱

　　在小组讨论的过程中，有一些考生尤其是笔试成绩不占优势的考生看着竞争对手不顺眼，他们想的是如果我选不上，那我也不让你选上，于是这样的人就会胡乱攻击小组成员，而且是无差别攻击，整的小组讨论人仰马翻，关键是这样的人根本不听劝，非把大家拉下马，他才圆满，这样的人组织敢接收吗。

　　三忌摇摆墙头草

　　在无领导小组讨论过程中，很多考生没有自己的主见，别人说什么好他就认为这个好，如果又有不同的观点，他则改变自己的观点，没有原则性，这样的人员用人单位怎么敢要的?一个没有主见的人，是无法独立完成工作的，也会容易出事，注定不被认可!

　　四忌唯我独尊不变通

　　有一些考生是很有个性的，甚至说是很固执的，他认同的观点不会因为小组成员的异议而放弃，哪怕到了较后一刻也不放弃或更改自己的观点，由于无领导小组讨论是不允许举手表决的，只能让大家心服口服的接受不同的观点，一场面试往往就会因为一两个这样固执的不认可其他人观点的人而导致整个小组讨论的失败。不懂得牺牲自己的观点成全大局，一味地固执不懂的变通，这样的人也不适合团队工作!

　　如果你要参加公务员无领导小组讨论面试，千万不要犯以上四忌哦!