2021-05-02 20:29:09 公务员考试网 文章来源:华图教育
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2021宁夏公务员考试笔试成绩查询入口已开通,笔试成绩(5:1)公告已发布,2021年宁夏公务员考试资格复审公告已发布。为方便各位考生查询,宁夏华图为您准备了2021宁夏公务员考试成绩查询入口如下,大家可点击下方成绩查询链接查询2021年宁夏公务员考试笔试成绩。宁夏人事考试网为各位考生提供2021宁夏省考面试解析峰会,以及笔试合格线等资讯。
点击查看>>>2021宁夏公务员考试笔试成绩(5:1)公告
点击查看>>>2021年宁夏公务员考试资格复审公告
时间 | 资格复审单位 |
5月17日 (星期一) | 自治区纪委监委、自治区党委办公厅、自治区党委宣传部、自治区党委统战部、自治区党委政策研究室、自治区人民政府办公厅、自治区民政厅、自治区人力资源和社会厅、自治区生态环境厅、自治区人民政府外事办公室、自治区宁东能源化工基地管委会、自治区广播电视局、自治区体育局、自治区统计局、自治区林业和草原局、全区检察院系统、银川市 |
5月18日 (星期二) | 全区法院系统,全区公安系统,全区司法系统(监狱、戒毒机关) |
5月19日 (星期三) | 石嘴山市 |
5月20日 (星期四) | 吴忠市 |
5月21日 (星期五) | 中卫市 |
5月22日 (星期六) | 固原市 |
2021年全区考试录用公务员笔试成绩、笔试成绩合格线已经发布,根据《公务员录用规定》《宁夏回族自治区2021年考试录用公务员公告》相关规定,对拟进入面试的报考者将进行资格复审。
资格复审时间
集中资格复审时间为2021年5月17—22日,报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。
资格复审人员确定
(一)参加资格复审人员从达到笔试成绩合格线的报考者中,根据笔试总成绩由高到低按照面试开考比例确定(名单见附件2)。招录名额为2名及以下的职位,面试开考比例为3:1;招录名额为3名及以上的职位,面试开考比例为2:1。经资格复审不合格或自愿放弃的,取消其面试资格,由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从到低分依次递补。笔试成绩合格线内人数未达到规定比例的,按实有人数确定进入资格复审人员。
(二)公安机关法医职位不进行面试,按照招录名额以1:1比例确定进入资格复审人员。
参加资格复审人员需提供的材料
资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括:
(一)户口簿、有效身份证等证件,集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。
(二)报考职位要求的毕业证、学位证。
(三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理,检察院系统检察官助理、侦查辅助人员,行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者,须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年统一法律职业资格考试的成绩通知单。
(四)报考要求基层工作较低年限职位的,须提供相关基层工作年限的证明材料。
(五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的,须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。
(六)符合笔试加分条件的报考者,须提供加分条件所需的证明材料。
(七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的,不需提供相应证明材料,由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的,须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的,须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。
(八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿,或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。
(九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的,须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的,须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的,须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。
(十)留学归国人员以境外学历报考的,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
(十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的,须提供相应的证件。
(十二)报考职位要求的其他证明材料。
以上材料均须提供原件、复印件各1份。
面试备考:
在面试考场上非常考验考生的应变能力,主考查考生应对突发紧急情况的能力,测查考生在有压力的情况下,能够保持冷静,抓住核心问题,结合工作实际有条不紊、采取有效的措施针对性的解决问题,并且能够有总结的意识。今天宁夏公务员考试网用例题跟大家聊聊这方面的注意事项。
一、应变能力特点
特点一:突发紧急性
面试过程中,既测查考生对于题目的应变能力,又考查对面试环境的应变能力,此能力是工作中必不可少重要能力之一,要求考生沉着冷静,合理分析问题,抓住题干要点。
特点二:核心问题突出
应变题干构成特点清楚告知考生问题是什么,这时候要求考生题目的关注点要在问题词。如:情绪激动、不配合、有错别字、秩序混乱……但是审题过程中务必关注到隐藏的问题。
例题:网上有人发消息,反映某景区停有你单位的车辆,说你单位人员公车私用,并且配有照片,你怎么办?这道题目核心问题考生都可以关注到公车私用,但也应该注意到:“网上有人发消息”也是隐含的网络舆情问题。
特点三:总结意识突出
任何突发事件的发生都不是无理由的,侧面折射我们的工作做得不到位,可能会存在疏忽,要求考生在作答此类务必有总结反思和预防的意识。从考官的角度讲只有思考的人,才能够尽可能的做到正确领会领导意图,才能够把工作落到实处。
二、应变题目分享
1、具有情景感,内容细致,考官一听,解决问题的画面感能够呈现于脑海。应变题目的作答考生的难点不是没有思路,而是没有内容。
如:一道题目中出现张大爷情绪激动,大家都可以想到是安抚张大爷的情绪,但是如何能够有效安抚这就是考验考生解决问题的能力。这时,我们不妨说一下“,我会先安抚张大爷情绪。请大爷坐下,倒一杯水,告知大爷冷静一下,我们这边会把帮助大爷解决问题,请大爷放心”。这样就会让我们的整个画面特别的清晰明了,解决问题就属于有效解决问题。
2、用词有紧迫性。
程度性的用词对应变能力有较大的帮助。、立刻、、迅速……这些词语使用会题目回答的情景感和紧急性。
如:我会时间赶往现场解决争吵的问题;我会迅速呼叫保安等,让自己的应变题目答题更加生动。
3、问题解决有轻重缓急。
应变题目除核心问题外会有紧急优先问题。如:生命安全、情绪、秩序问题、网上舆情问题等,考生需结合个人实际情况对题目做综合判断。
其实,所有题目都有可言,但是作为考生来讲,练习都是面试,面试知道如何说和能够说清楚是两个截然不同的过程,所以只有练习是根本,加油,希望未来的考生们能够在面试的考场上取得优异的成绩!
(编辑:xiedan)10万+
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