2021宁夏公务员考试司法系统资格复审什么时候开始_宁夏公务员考试网

　　2021宁夏公务员考试笔试成绩已发布，资格复审公告已发布。为方便各位考生查询，宁夏华图为各位考生准备了2021宁夏公务员考试资格复审公告|复审时间汇总，大家收藏页面(Ctrl+D)，宁夏人事考试网讲时间更新资格审查公告。

　　点击查看>>>2021宁夏公务员考试笔试成绩(5:1)公告

　　点击查看>>>2021年宁夏公务员考试资格复审公告

　　2021年全区考试录用公务员笔试成绩、笔试成绩合格线已经发布，根据《公务员录用规定》《宁夏回族自治区2021年考试录用公务员公告》相关规定，对拟进入面试的报考者将进行资格复审。

　　资格复审时间

　　集中资格复审时间为2021年5月17—22日，报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。

　　资格复审人员确定

　　(一)参加资格复审人员从达到笔试成绩合格线的报考者中，根据笔试总成绩由高到低按照面试开考比例确定(名单见附件2)。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。经资格复审不合格或自愿放弃的，取消其面试资格，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从到低分依次递补。笔试成绩合格线内人数未达到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人员。

　　(二)公安机关法医职位不进行面试，按照招录名额以1:1比例确定进入资格复审人员。

　　附件：

　　1.2021年全区考试录用公务员集中资格复审时间安排

　　2.2021年全区考试录用公务员进入资格复审人员名单

　　3.2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表（样表）

　　参加资格复审人员需提供的材料

　　资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括：

　　(一)户口簿、有效身份证等证件，集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。

　　(二)报考职位要求的毕业证、学位证。

　　(三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者，须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年统一法律职业资格考试的成绩通知单。

　　(四)报考要求基层工作较低年限职位的，须提供相关基层工作年限的证明材料。

　　(五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的，须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。

　　(六)符合笔试加分条件的报考者，须提供加分条件所需的证明材料。

　　(七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的，不需提供相应证明材料，由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的，须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的，须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。

　　(八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿，或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。

　　(九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的，须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的，须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的，须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。

　　(十)留学归国人员以境外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　(十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的，须提供相应的证件。

　　(十二)报考职位要求的其他证明材料。

　　以上材料均须提供原件、复印件各1份。

　　面试备考：

　　结构化面试的备考和普通企业的面试准备不一样，这是一个漫长而艰辛的过程。宁夏华图在本文中就备考过程考生会经历的四个阶段，让考生能够清晰认知这个过程，从而能实现有效备考。

　　个阶段是心态良好，比较自信。考生在笔试中脱颖而出必然是有能力的，这个时候也是比较自信的，觉得自己在那么多竞争者中走出来当属人中龙凤。在回答面试题的时候也是初生牛犊不怕虎，敢于大胆说出自己的想法。考生在这一阶段的优点就在于自信，但缺点就在于其实答题没有章法、没有、逻辑混乱。

　　个阶段是努力学习，豁然开朗。这个阶段考生可能会去买一些关于面试的教材或者搜索相关的视频，做了的准备。当然，大部分考生会选择报班来进行系统的学习。在这个学习过程中，考生往往会豁然开朗，原来结构化面试和普通的企业面试完全不一样。去企业面试，我们往往只是准备了一篇自我介绍就大胆去了，而结构化面试考察的内容远比自我介绍要难。在这个学习过程中，考生的思维会被打开，认识到一个政策的分析原来可以这么多角度，认识到原来人际关系的处理有这么多门道。

　　第三个阶段是畏首畏尾，极度焦虑。这个阶段是比较痛苦的，考生在答题方面会畏首畏尾不敢说，在心态上会出现极度的焦虑，生怕自己考不上或者被。为什么会出现这个情况呢?理由很简单，答好面试题并不容易，考生总感觉自己没答好，害怕自己没有按照思路要求作答。有的考生刻意追求高大上的语言措辞而导致非常不流畅。有的考生看到其他小伙伴答得比自己好就开始怀疑自己。这几乎是必经的一个阶段，其实并不是坏事，不经历风雨怎么能见彩虹。如何克服这个阶段带来的困扰，一方面是调整心态，认识到面试答题并没有的，努力结合题目思考答出自己的特点才是关键。另一方面要建立自信，发掘自己优势。

　　第四个阶段是答题自然，无所畏惧。在这个阶段，见的面试题越来越多，懂的知识越来越广，肚子里有货自然能答出东西。在这个阶段，慢慢就体会到了很多面试题是相通的，互相之间可以灵活借鉴。在这个阶段，对思路的运用也会变得灵活起来，并不会死板套用，会非常自然地用自己的话去作答。在这个阶段，也慢慢认识到尽人事听天命的道理，做好了失败的准备，以平和的心态去应对考试。

　　因此，提醒广大考生，结构化面试备考是一个漫长而艰辛的过程，任重而道远。革命尚未，同志仍需努力。