2021-05-15 12:43:47 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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2021年公务员考试面试工作已经基本完成,有部分职位没有合适的录用人选,需要面向社会公开调剂补充人员。有关事项及辽宁补录职位表如下:
点击下载:中央机关及其直属机构2021年度补充录用公务员辽宁职位表.xls
点击下载:中央机关及其直属机构2021年度补充录用公务员职位表总表.xls
调剂的原则和条件
(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;
(二)参加调剂的报考人员只能申请一个职位;
(三)申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求;
(四)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的较低合格分数线和拟调剂职位的较低合格分数线;
(五)已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。
调剂程序及资格审查
(一)报考人员从即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2021)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。
(二)2021年5月16日8:00至5月18日18:00期间,报考人员报名时的用户名和密码登录“专题网站”,填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询拟调剂职位、学历、学位等资格条件信息时,请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前,报考人员可以更改申请调剂的职位。
非网上报名的报考人员参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2021年5月18日18:00前提交书面调剂申请。
(三)2021年5月19日8:00至5月20日18:00,招录机关对报考本机关(单位)的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。资格审查时,招录机关按照报考人员公共科目笔试成绩从到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验科目成绩排序。公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。资格审查合格人数与计划录用人数比例达到规定的面试比例后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。
查询调剂结果
调剂结束后,将形成进入面试的人选名单,在“专题网站”统一公布。2021年5月22日之后,报考人员可以登录“专题网站”查询调剂结果。
备考资料:
一谈到公考类面试,很多人便开始一筹莫展,经常会有考生扶额说道:“公考面试怎么这么难,考场上我怎么就想不到?”。回顾的省考试题不难发现,如果真正抓住了题干信息,充分利用好的话,很多所谓的“难题”,也可以迎刃而解。接下来宁夏人事考试网和各位考生一起来看一道面试题目,感受一下如何在题干信息中找到答题的。
【例题】
某市为了进一步推动复工复产,让一批机关干部入驻到企业成为联络员,负责为企业提供帮助。小是市城管局的一名工作人员,在对接企业的过程中,他发现某企业将大量产品积压在厂房外的仓库,且该仓库属于临时性建筑。区城管局已多次通报该企业违规,要求企业整改,尽快将产品进行转移。此外,该企业申请扩建场地,迟迟审批不下来。假如你是小,你该怎么办?
【解析】
看完题目之后,很多考生就开始有点无从下手了,特别是考场上时间比较紧张的情况之下。其实,出现“慌”的原因有两点:一方面,题干信息偏长,看完容易记不全;另外一方面,作为单位的小目前要解决的问题有很多,不知从何处开始进行解决?
接下来我们回归到题干当中,一起来剖析一下。
(1)快速分析题干,关注开头和结尾
开头主要是交代了疫情之下的背景,帮助那些因为疫情而产生冲击的企业,帮助的形式是让机关干部入驻企业,大家想想这样做有什么好处呢?其实是有利于更好的了解企业的情况,从而有针对性的解决所遇困境。结合实际,你会发现这个举措确实利民之举,但是要想将一个好的想法或举措真正落实下来的时候,往往会有很多的难题。后面是拟定了小的身份,作为联络员之一,在对接时遇到了后面一系列的问题。较后的问法,交代了考生的身份和任务。总而言之,我们在筛选信息时,先了答题干的框架构建,再结合题干的问法就不难找出,本题的答题是在中间的问题解决环节。
(2)找准题干问题,答案“隐藏”在中间
从题中的表述来看,“大量”“积压”等词说明了现在出现了个产品量大积压的问题;“临时性建筑”以及后面多次通报、整改,告诉我们要解决个的问题是仓库违规;“扩建、审批不下”等词交代了第三个就是解决扩建申请的问题。现在我们已经梳理清楚了三个问题,那么我们内容也就确定了。
(3)如何利用信息,来构建自己的答案呢?
很多考生在答题时候,通常喜欢问啥答啥,直入主题,这种答法是比较常规普通的形式。其实,本题当中,已经给了考生具体的背景和身份,我们不妨在抛出对于问题的解决方案之前,先好好“利用”起来。
例如:在开头时可以这么谈,新冠疫情的爆发之后,我们很多企业受到了很大的冲击,主动关注企业在复产复工中遇到的困难和问题,积极对接并帮助协调解决企业面临的困难和问题,是驻企联络员的职责。如果我是小,会着手解决该企业产品积压、仓库违规、扩建申请三个方面的问题,推动企业尽快实现复工复产。这样谈的好处,一是娓娓道来,增加考官的好感度;二是上来明确了接下来处理的,让考官清楚了解你的思路。
部分,就是重中之重了,到底如何解决?可以从题干中来推敲出来吗?我们用个问题来详细阐述分析一下,题干说到了产品积压,因为量大以至于堆放到了厂房外,这时候我们不要忽视了题干的背景,这是“疫情之下”的企业,就很好想出积压的原因:可能有物流交通不畅、人员出行受限、产业链条不通等,我们按照推敲出来的原因,针对性的提出对策就可以了。比如,办理临时通行证开辟绿色通道来运输,申请共享员工,还有较近很火的“直播带货”等来进行解决。
较后一部分,作为小,这是目前对接时候遇到的问题,那我们试想其他企业或员工会不会也遇到相同或类似的问题呢?所以,不要忽视了我们的“大目标”,题干中的为“企业提供帮助”,这里帮助到的只有一个企业,要想到我们作为城管局的工作人员,要帮助范围远不止这家。因此,还需要将共性问题整理成文,并上报给领导,共享给其他驻企联络员,为推动企业复产复工提供参考。
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