2021年度公务员考试浙江补录33人职位表

　　2021年公务员考试面试工作已经基本完成，有部分职位没有合适的录用人选，需要面向社会公开调剂补充人员。有关事项及浙江补录职位表如下：

点击下载：中央机关及其直属机构2021年度补充录用公务员浙江职位表.xls
点击下载：中央机关及其直属机构2021年度补充录用公务员职位表总表.xls

    　调剂的原则和条件

　　(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;

　　(二)参加调剂的报考人员只能申请一个职位;

　　(三)申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求;

　　(四)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的较低合格分数线和拟调剂职位的较低合格分数线;

　　(五)已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。

　　调剂程序及资格审查

　　(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2021)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。

　　(二)2021年5月16日8:00至5月18日18:00期间，报考人员报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询拟调剂职位、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。

　　非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2021年5月18日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)2021年5月19日8:00至5月20日18:00，招录机关对报考本机关(单位)的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。资格审查时，招录机关按照报考人员公共科目笔试成绩从到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验科目成绩排序。公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。资格审查合格人数与计划录用人数比例达到规定的面试比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　查询调剂结果

　　调剂结束后，将形成进入面试的人选名单，在“专题网站”统一公布。2021年5月22日之后，报考人员可以登录“专题网站”查询调剂结果。
 

备考资料：

　　国考面试统考部门都会考查4-6套大材料;微材料频频出现，图文并茂形式新颖，涉及背景，要求考生具有水平，考查现场反应能力，考生们要学会说话凸显情商，宁夏人事考试网在此进行分析。

　　一、大材料、微材料、反驳类题目均有考察

　　单位开展了一次电子政务考核，你所在的科室排名比较靠后，且考核结果与年终考核结果挂钩，科室同事们的情绪比较低落，在一起开反思总结会。甲员工说，以为考核是走形式，没有好好准备;乙员工说，自己年龄大了，学不会新技能;丙员工说，考核时太紧张了，没有发挥好;丁员工说，工作任务太重了，没时间准备。问题：作为本科室的负责人，你会怎么办?

　　【考生问题】

　　1、长材料：不会记笔记，要么长篇抄材料，要么太简略，对后续答题帮助不大;

　　2、微材料：没有完整的场景感，孤立看待微材料中的各个问题，使问题不能系统性解决;

　　3、缺少知识背景积累，不能结合社会实际阐述，反驳不具说服力。

　　【解决办法】

　　1、结合材料进行题目分析训练，既学习如何从材料中提取各类题型的答题要点，又学习如何立足材料答出更多的亮点;

　　2、微材料审题训练，审题速度和质量，从身份、问题、情境等方面抓取关键信息。

　　二、精细化和化

　　有一伙人非法采砂，当地村干部处理此事效果不佳。单位了解此情况后，派你去解决此问题，但是采砂活动与村民利益相关，采砂人员不但自己抗拒执法，还发动当地村民来阻难干扰，对此你会怎么办? (淮河水利委员会)

　　【考生问题】

　　1、词汇不明白含义，看不懂题干信息;

　　2、知识一知半解，体现不出深度;

　　3、话术不会组织，表达过于口语化。

　　【解决办法】

　　1、学习知识补充手册，了解部门及岗位职责、词汇、热点、部门工作实务等知识;

　　2、题目专项练习，根据考题特点，针对性进行题目专项训练;

　　3、话术表达训练，利用早读环节进行词汇背诵及知识朗诵，让话术表达成为表达习惯。

　　三、需要具备较强的表达能力

　　单位新入职了一批公务员，现在要从其中选拔几名去当驻村干部。大家都非常积极，由于人数太多，领导说要演讲进行评选，让每一位想当驻村干部的同事上台演讲，较终确定几名人选。如果你也想当驻村干部，让你演讲，你会如何说?请现场模拟。

　　【考生问题】

　　1、情景感不强，表达基调不符合实际情景，感染力不足，效果比较差;

　　2、对实际工作不熟悉，作答内容与现实脱轨，没有说服力。

　　【解决办法】

　　1、情境模拟场景还原，以情景剧的形式进行现场演练，既加强对题目场景的理解，也培养良好的沟通交流感，摆脱僵化的答题状态;

　　2、语言表达感染力训练，表达生动性、感染力;

　　3、补充机关单位工作实务知识，以实际工作经验增强表达说服力。