2021年宁夏银川灵武市事业单位联考笔试成绩查询入口

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　　成绩查询

　　笔试阅卷结束后，应聘者可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。

备考资料：

　　参加事业单位的广大考生们，想必很多人都在不同的地方听说过这样一句经验之谈：备考面试的过程中，要关注社会热点，还会顺带的推荐一些APP。很多考生不知道其中缘由，甚至还会有个别考生不以为然，觉得面试和热点没有关系。那到底情况是怎样的呢?当然是要去吸取经验了，之所以叫做经验之谈，那是因为被很多人实践过且行之有效的方法了，因此，小编想告诉大家，社会热点对于事业单位面试是非常重要的，而熟知社会热点，可以帮助我们更好的答题。

　　社会热点分析一直是事业单位面试考试的，全国各地事业单位考试几乎都会考到关于社会热点问题的分析。而社会热点的题目一般比较有难度，且涉及的领域也比较广。如果在考场上，遇到的热点是你完全陌生的，那在考场上就会比较头大，不知道如何去分析，自然就处于劣势地位了，甚至有可能因为这个热点题，影响你整场考试的发挥，重要性不言而喻。那我们如何积累时政热点呢?非常有用的经验之谈又要来啦!要多看新闻，现在的多媒体十分发达，我们完全可以用碎片化的时间利用手机关注时事热点。可以下载客户端也可以关注微信公众号，但是要记得主动去观看这些推送，这里给大家推荐几个，人民日报、光明日报、央视新闻等，这些网站不仅会每天推送社会热点新闻，还会有相关的评论性文章，值得大家学习。还要学会分享，在分享的过程中，既能锻炼自己的思维，还可以从别人那里分享到其他热点或者从别人的想法中获得启发，有事半功倍的效果。