2021年宁夏吴忠事业编联考笔试成绩查询入口

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　　成绩查询

　　笔试阅卷结束后，应聘者可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。

备考资料：

　　【热点背景】把信息化、数据化等科技手段运用于社区或城市管理并不是新鲜事。据相关研究报告显示，“十三五”期间，我国推进了三个批次、共计277个智慧城市试点工作。随着新型基础设施建设步伐加快，智慧城市建设将进一步提速，并向更多领域和更深层次发展。一些智慧生活系统能告诉居民今天的菜价，为独居老人呼叫社区医生，快速报修故障，操控家电。智慧小区正在把智慧的触角延伸到每个家庭，让居民真正享受到智慧城市建设给生活带来的变化。但需要注意的是，数字科技虽然给人们生活带来了诸多便利，但是也隐藏着很多风险。例如信息不平衡的风险、隐私被侵犯的风险、技术垄断的风险等等。(来源：光明日报)

　　【热点模拟考场】随着新型基础设施建设步伐加快，智慧城市建设将进一步提速，并向更多领域和更深层次发展，引发网友热议。有些人认为：智慧城市、智慧小区正在把智慧的触角延伸到每个家庭，让居民真正享受到“黑科技”的便利;也有些人认为：数字科技隐藏着隐私被侵犯的风险。对此，你怎么看?

　　【热点分析】

　　随着我国科学技术的迅猛发展，5G、大数据、云计算等“黑科技”逐步大范围地进入公众视野，变得不再那么神秘。科技的变革，催生出了智慧城市、智慧社区等新的区域发展管理模式，这也正体现了邓小平同志“科技是生产力”的论断。借助着这些“黑科技”，我们实现了智慧生活系统能告诉居民今天的菜价，为独居老人呼叫社区医生，快速报修故障，操控家电等便利，但是事物总有其两面性，科技也是一把双刃剑，有可能导致信息不平衡、隐私被侵犯、技术垄断等风险，这是很正常的现象。那么，关键在于：我们该如何去应对这些问题，让这些“黑科技”真正完全服务于民，不再“黑”，也不再“被黑”。

　　我认为高科技健康有序发展，要解决好三个重要的问题：一是在“开始的一公里”，真正实现以人民为中心;二是在“中间一公里”，政府相关部门加强监管，真正实现高科技安全稳妥、合法合理;三是在“较后一公里”，作为使用群体的老百姓应乐于接受，做好反馈，反向激励高科技的发展。

　　首先，在“开始的一公里”，真正实现以人民为中心。科技发展要服务于人，它是服务于人的工具，不能借此凌驾于人之上。我们的高科技企业和科研工作人员应当心中始终坚持这样的基本定位。既要做好各个领域、各个群体高科技产品的研发工作、推广工作，也要做好高科技产品对不同群体的普及工作，在助力政府、企业等管理的同时，不但让年轻人享受高科技的便利，也让老年人也能“与时俱进”的享受其中的乐趣。

　　其次，在“中间一公里”，政府相关部门加强监管。在技术面前，大多数人并非。政府需要注意技术监管的能力，评估科技应用的风险，避免落入技术驱动的陷阱。既要为高科技企业和研发人员开设绿色通道，鼓励、支持、引导、助推新型高科技产品的研发和推广，也要重视这些“黑科技”背后存在和可能引发的风险，既要方便企业也要安全群众，使这些高科技产品快速高效的产生，安全稳妥、合法合理落地。

　　较后，在“较后一公里”，群众作为使用的群体应端正心态。高科技是一把双刃剑，我们要一分为二的来看待它，不能因为其背后的些许风险，便将其拒之门外，毫不理睬。高科技的发展于国、于民都是有利的，我们每个人都应乐于接受它，并将其中的问题与建议不断向上反馈，相信办法总比问题多。

　　相信，如果高科技企业产品透明、政府加强监管、每个人内心光明，高科技必将因人民而产生、为人民所共享。当问题不在，灿烂不请自来!