2021年宁夏石嘴山平罗县事业编联考笔试成绩查询入口

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　　成绩查询

　　笔试阅卷结束后，应聘者可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。

备考资料：

　　【热点背景】

　　从镇上到县城去领学校毕业档案，中午12点一直等到下午3点18分，还不见工作人员开门办事。近日，网友“action”在网上吐槽自己在四川仪陇县人社局办事遭遇，“人社局4楼档案领取职员上班迟到，态度恶劣，工作懒散”。仪陇县人社局回复：工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。而在盖有公章的书面回复中，400多字就有4个错别字，引起网友新的吐槽。

　　本来是对此前相关工作人员“上班迟到，态度恶劣，工作懒散”一事的回应，却不想一份400多字的官方回复居然出现了4个错别字，甚至连落款中单位名称都写错，如此“不讲究”，想不翻车都难。(来源：澎湃新闻网)

　　【热点模拟考场】

　　某县人社局400字的官方回复中，竟然有4个错别字，针对此事，你怎么看?

　　【热点分析】

　　“坚持以人民为中心”，把人民放在心中较高的位置，应该是每一位公职人员的行为准则，但是某县人社局工作人员却在群众需要的时候迟迟未到，态度恶劣，工作懒散，针对此事处理的官方回复：工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。但是，在盖有公章的书面回复中，400多字就有4个错别字，引发热议。错字连篇，体现出的是浮躁、敷衍的作风，典型的不走心，伤了民心，坏了风气。针对这样“随意”回复，进行严肃处理。

　　在群众不愿“点赞”时，唯深挖病因，方能对症下药。公职人员在工作中本应该秉承一丝不苟的态度，兢兢业业地为群众服务，但是在书面的官方回复中却连较基本的错别字都没有进行校阅，暴露出人社系统工作纪律不严，个别职工工作作风懒散，责任心不强，业务技能欠缺，群众观念淡薄。另一方面也说明人社局机关监督管理工作不到位。在对外进行公开回复的过程中，没有相应的监督监管渠道，仅依靠外部群众和舆论进行监督。

　　前车之鉴，后事之师。针对上述暴露出现的一些问题，进行整改：，应该加强思想建设，把百姓放在心上，给群众办事应该有真心，用真情和真诚，将群众利益放在首位;，针对岗位基本技能、职责进行的大练兵，着力干部职工综合素质，机关服务效能;第三，落实作风建设，工作中应该务实一点，把工作做实做细，把服务做好，把效率;第四，进一步加强制度建设，严格机关干部管理，确保各项制度执行到位。

　　群众急难愁盼问题的化解是群众获得感和满意度的关键一环。用真心才能做实事让群众有获得感，用高效率才能办好事换百姓满意感。无论是工作服务还是作风建设的满意度，都应该以民心民意为“风向标”，深挖里子，正本清源，才能构建良好政治生态。